23年卒 総合職
総合職
No.203305 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2021年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5,6人。それが5チーム。 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 東京大学、一橋大学、東京工業大学など様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実在のある企業が、特許切れの薬1つに対してジェネリック薬を発売するとして、どれを採用するべきか考えよ。
チームについては自動配分。一応、18：00をワーク終了の目安とされていたものの、到底それで終わる量ではなかったため、基本的に全チームが自主的に集まって”残業”していた。それが数時間。一...
ワークの具体的な手順
まず最初に個人ワークの課題を解く。その後、グループワークへ移行。
候補となる薬は6種類ほどあり、それぞれについて膨大な薬剤データが渡される。
これをもとに、どの薬剤が良いかを議論していく。ルームには断続的に社員さんが出入りする。
二日目の終わりにはフィードバックタイムが個々人にある。
インターンの感想・注意した点
何と言っても辛かったのは、データの膨大さと薬剤の専門的な情報である。名前も全く聞いたことがなければ、効果をインターネットで調べても何に対する薬なのかさえ判然としないことがしばしば。しかも与えられたデータは膨大でこそあるものの、だからといって必要な情報が入っているとも限らないため、追加での入手に...
インターン中の参加者や社員との関わり
自分のグループの人とは当然非常によく関わるが、それ以外だとまったくない。
社員さんに関しては、チーム付きの方とは個人フィードバックの時間などで交流が深められる。その他の社員さんにしても、二日目の終わりに長いQ&Aセッションがあるので、そこで関われるといえば関われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に理性的で落ち着いた人たち（大学の理系研究室のイメージ）。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に朗らかで、多様なバックグラウンドを有する国際性豊かな人達。とてもにぎやか。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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