職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職
総合職
No.203305 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2021年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年7月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため割愛。
GDのテーマ・お題
生活習慣病に対する薬剤の売上を上げる施策を考案せよ。
GDの手順
最初に手短な自己紹介の後、テーマが発表される。
議論はZoomのホワイトボード機能を通して行われた（これに関しては少しだけレクチャーがあった）。30分ほどの議論の後、数分での発表。その後は次項のグループ面接へ移行した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
ただの自己紹介。
プレゼン時間の有無
数分で議論内容を発表。
選考官からの質疑応答の有無
2,3ほどあった。ただ深入りしてくるものではないし、答えに詰まればフォローも入れてくれたので特に憂慮するほどでは。
雰囲気
議論自体は可もなく不可もなくだったが、面接官の方の雰囲気は柔らかめだった。特に、後述のグループ面接ではそれがよく発揮されたように思う。
注意した点・感想
ヘルスケア業界をメインとするZSだけに、テーマもそれっぽいものになることは容易に予測されたので、「薬が求められるのはどういうときか」「対象となる症状はどうやって引き起こされるのか」など、なるべく共通理解を行った上で議論できるように心がけた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク大和総研総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
-
コンサル・シンクタンク日本総合研究所ITソリューション
-
コンサル・シンクタンクシンプレクス・ホールディングスBiz×Tech プロフェッショナル職
-
コンサル・シンクタンクベイカレントコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクフューチャー（フューチャーアーキテクト）ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
-
コンサル・シンクタンクリクルートマネジメントソリューションズ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける