職種別の選考対策
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25年卒 テクノロジーコンサルタントの志望動機と選考の感想
テクノロジーコンサルタント
25年卒 テクノロジーコンサルタントの志望動機と選考の感想
テクノロジーコンサルタント
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントに興味を持ったきっかけ
type就活のイベント
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
・さまざまな業界の仕事ができるか
・IT、最新テクノロジーを用いた課題解決ができるか
この2つの軸をもとにIT寄りのコンサルタントを行う総合コンサルティング企業を主に受けていた。また、SIe...
選考の感想
同業他社と比較してEYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
big4の中でもチームとして働けるか、社会貢献性を考えられるかを重視している。その証拠にグループディスカッションは選考中に2回もあり、そのうち一つは2時間をも超える長いものであった。社風に合う人...
他社と比べた際のEYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントの魅力
・チームを重視する点
・big4の中では個人の業績ボーナスの割合が低い点。その点基本給を重視
・バッジ制度
・かなり上下関係緩い
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントの選考で工夫したこと
ESの志望理由で若干詰められることはあったので、最低限テクノロジーコンサルタントとITコンサルタントとSIer、SEの違いくらいは理解して選考に臨むといいと思った。あとはグループディスカッション...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
特になし。強いて言えば上記で挙げたテクノロジーコンサルタントとITコンサルタントとSIer、SEの違いを知っておくくらい。保守・運用は行わない、くらいの知識があれば本当に最低限度大丈夫。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
big4を受けるときは社風に合うかで大分受けやすさが変わるので4社とも説明会に参加したらOBOG訪問して違いを見て選考受けましょう。
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選考ステップ別に見る
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの志望動機と選考の感想
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES（エントリーシート）
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテスト
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGD
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接/面談
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの説明会・セミナー
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのOB訪問
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのインターン
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの内定者レポート
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