職種別の選考対策
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24年卒 テクノロジーコンサルタントの志望動機と選考の感想
テクノロジーコンサルタント
24年卒 テクノロジーコンサルタントの志望動機と選考の感想
テクノロジーコンサルタント
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
早稲田大学 | 文系
志望動機
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントに興味を持ったきっかけ
先輩が行っていたこと、スキルを身に着けられると感じたこと
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
困っている人の課題を解決して共に成長できること、大きな組織を支えられることを中心にして考えていました。ほかに受けていた企業はNTTドコモなどの通信業界、富士通などのIT業界、同じコンサルティング...
選考の感想
同業他社と比較してアビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
協調性、個人プレーではなくチームプレーを行うことが重視されているように感じます。実際、自分が選考を受ける際に調べた体験談だと、面接官に自分主体で動きたいと話していた人は残念そうに「うちと考え方が...
他社と比べた際のアビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントの魅力
初任給の高さ、外資コンサルと違って親身な空気、RealPartnerの実践
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントの選考で工夫したこと
自分一人ではなく、協力して成し遂げたエピソードの選出が一つあると思います。ここは選考を通してかなり深ぼられます。また、少し変わったケースなのでそれの対策もできるといいとおもいます。ほかのコンサル...
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接対策
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
自分が自分が、と考える人は落とされているように感じました。協調性を強調することがポイントだと思います
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