職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職
総合職
No.113456 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
---|---|
実施場所 | JICAの都内の施設 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 合計10-15人程 |
参加学生数 | 30人程 |
参加学生の属性 | 早慶、国立大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・JICAの概要、業務の説明
・協力立案体験ワークショップ
→指定された途上国の課題に対してJICAとして何ができるのかをチームごとに話し合い、発表する。
・座談会
→実際に働いている方々から時間をかけてお話を聞いていく
ワークの具体的な手順
協力立案体験ワークショップ
2日目に数時間で行われる。
指定された国について班ごとに課題を洗い出す。様々なアプローチ方法が提示され、その中で班ごとに最適なアプローチ方法を選ぶ。
→発表する
インターンの感想・注意した点
座談会やワークを通して実際の雰囲気や業務理解が進んだ。
それまでは上流から下流まで幅広く手掛ける仕事だと感じていたが、インターンを通して、上流が多いと感じた。
また、女性にとってはライフイベント後も働きやすい環境があると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会やインターン後の懇親会があり、JICAの方々と深く関わることができた。
座談会では新卒や中途、年代性別など異なる様々な方がおり、自分が聞きたいことを良く聞けたと思う。
懇親会は、ざっくばらんに話した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、政府と関係が強いこともあり、官僚的なイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アクティブで途上国に対する並々ならぬ想いを持った方が多い印象をさらに持った。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
公務員・団体職員警察庁総合職事務系
-
公務員・団体職員総務省総合職事務系
-
公務員・団体職員JETRO(日本貿易振興機構)総合職