職種別の選考対策
年次：
26年卒 経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
No.405692 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 東京一工、早慶、旧帝、一部その他大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
口外禁止なのでお題の明言は避けるが、企業の成長戦略立案で他のファームと遜色ない。三日目のプレゼンに向けてスライド制作を行う。志望度が高い学生が多いので、メンバー間で意見のぶつかり合いが見られることもあった。
ワークの具体的な手順
一般的なコンサルジョブと同様
インターンの感想・注意した点
ケース面接を突破した高学歴が多いことは知っていたので、ハード面だけではなくソフト面も気をつけて立ち回った。議論の序盤で、上段の論点設計をゴリゴリやれると、下段が得意な人が相対的に多い印象なの自分のポジションを確立して立ち回れる。
懇親会の有無と選考への影響
本選考の案内
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は育ちがよく進学校出身が多かった。自分の班は比較的穏やかに議論が進み、昼食やジョブ終わりは仲良く喋っていたので楽しかった。選考要素も入っているが、三日間でアウトプットを出さないといけないので忘れてワークに集中していた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカル
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