職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.166158 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で5人程度 |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | 大学層は幅広く。留学経験者が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
◯◯市のインバウンド増加に向け、地域の名物や行事を組み合わせたプロモーション施策を考える。
資料が50ページ分ほど渡され、それらから地域の名産を用いて施策を考える。うまくグループで役割分担を行い、それぞれが異なる役割をこなすことが重要。
ワークの具体的な手順
会社説明
訪日・インバウンド部説明
グループワーク説明
グループワーク
発表
インターンの感想・注意した点
グループワークで渡される資料の数が50ページ以上あるが、時間は短いので、いかにチームでうまく分担してやるかが鍵だと感じました。
「訪日外国人を増やす」というなかなか考えたことないテーマなのでアイデアをまとめるのに非常に難しかったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりはほとんどなかった。会社説明と発表後のフィードバックの時のみ。
参加者とはグループの5名程度とのみ関わりがある。
このインターンは開催日程、人数が多いことからあまり一人一人を見ていないのだと思う。社員と関わりを持つならこの後の複数daysのインターンに参加した方が良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界最大手として日本と海外をつなぐ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日本に来る外国人を増やすための活動も広く行っている。
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