職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
20年卒 基幹職 ※現在募集なし
基幹職 ※現在募集なし
No.61968 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 基幹職 ※現在募集なし
基幹職 ※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 7月上旬 |
---|---|
実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事担当者1名、あと4名 |
参加学生数 | 80名程度 |
参加学生の属性 | 様々であった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
JTBのツールを用いて生命保険会社のコンサルティング業務に関するアドバイスをするというもの。6人1グループとなり1日かけてアドバイス案を考えた。など発表は二度あり予選で勝ち抜けば決勝に進む。あと会社説明。
ワークの具体的な手順
模造紙を使い作成した。
インターンの感想・注意した点
とても面白かった。活発な議論ができ、共に働く仲間は活発な人が多いのだろうと想起することが出来た。また他グループであっても互いを認め合う雰囲気があり、楽しくインターンシップを終えることが出来たことはとてもよかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークを通じて密に関わった。1日であれども深くかかわったほうだと思う。一方社員の方とは質問コーナーやパネルディスカッションを通じて実際に働く様子や感じたことなどを自由に聞けるコーナーがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
「旅行」のイメージが強かった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
旅行だけでなく多くのことに携わっている
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。