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No.13617 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
関西学院大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で一番力を注いだことと成果。（その時の役割と、具体的な行動を含めて記載）

イギリス留学中に社会人向けのクラスに挑戦した経験です。クラスの8割は社会経験の豊富な30〜40代の方であり、対等に発言できず悔しい思いをしました。そこで私は①予習復習に5時間以上かけること、②クラスの交流が深まる行事を企画し、クラスメイトとの距離を縮めること、実践しました。これらの継続的な努力...

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JTBグループのファーストキャリアで携わりたい事業と具体的に取り組みたいこと(携わりたい事業:グローバル事業)

グローバル事業
各国企業のグローバル化を促進させる営業を行いです。私は高校の修学旅行で台湾に訪問した際、貴社の企画で現地高校の学生と交流するという貴重な体験をしました。そして異文化の相互理解を深めることが良い関係を構築するきっかけになると学びました。このように、企業が異文化を理解しながら海外...

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JTBグループで挑戦したいこと

実際に現地まで赴き、各国に適したサービスを企画したいです。具体的には、人口増加や経済成長が期待されているアジア地域が、今後国外でネットワークを拡げ、海外展開を果たしていくためのノウハウを提供するようなものです。私が留学生ボランティアなどの経験で培った「相手の目線に立って考える」という強みを活か...

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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】観光地理、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】観光地理→50% 非言語→25% 英語→25%　【対策方法】非言語と英語をSPI対策本で勉強した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接会場に案内していただき、面接開始。　【質問内容】志望動機と自己PRを3分で JTBグループでのキャリアビジョンについて →役員に就きたいと思うか →どんなキャリアビジョンを描いているか →希望の配属にならなかった...
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後同じ列に座っている学生と共に選考が始まる。 自己紹介→GD→集団面接の流れ　【GDのテーマ・お題】今この瞬間に世界で何人電話をしているか。　【GDの手順】最後にプレゼンがあることをはじめに伝えられる。 GDに慣れている人がいなかったため、まずは意見をとにかく出すことを意識した。 ...
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で一番力を注いだことと成果。（その時の役割、具体的な行動を記載して下さい）（150字）】人と人を繋ぐために設立したスポーツサークルの参加率向上です。メンバー50名中参加率が30％と低いことが課題でした。そこで、①一人一人と話すこと②私が常に笑顔でいること③数字...
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、廊下の椅子に座って待機。その後名前を呼ばれ入室。 ブースに区切られているので他の学生の声が聞こえる。　【質問内容】①自己紹介 ②学生時代に最も力を入れて取り組んだ事 ③志望動機 ④ファースとキャリアと最終キャリアで...
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】地理、言語、非言語、一般常識。　【各科目の問題数と制限時間】会場に学生を集めて試験。試験60分。ゆっくり解いても間に合う。 地理6割、SPI3割、一般常識1割のイメージ。 問題は4択。 地理は非常に難しい。例えば川とその川がある都道府県で所在地で間違っているのはどれか。一般常識はドローンの由来など。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】初期配属の可能性が高い会社で面接。 受付を済ませた後部屋の前の椅子で待ち、面接。　【質問内容】①自己紹介 ②学生時代に最も力を入れた事 ③志望動機 ④うちで何をしたいのか ⑤その事業の中で印象に残っている仕事 ⑥...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】選考に関することはあまり質問せず、主に入社後のキャリアについて尋ねた。例えば、事業内容を伺って、疑問に思うことはその場で質問した。また、女性としての働き方についてあらかじめ質問を用意し、お話を聞いた。　【注意した点・感想】失礼のないよう、事前に挨拶のメールを送った。社員訪問を通して知りたいことや質問したいことを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無い。ただ、もし就職活動を続けるのであれば2週間以内に伝えてほしいと言われた。　【内定後の研修など】無し。　【採用人数・倍率】約130名。 男7割女3割　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早慶上智、GMARCH、駒沢、日大、東海、立命館etc　【自分以外の内定者の属性（体育会...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】あるらしい　【採用人数・倍率】300名以上　【内定者の採用大学・学歴】私大が多い印象。 インターンでは、早慶MARCHが多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、JTBグループの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JTBグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JTBグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、旅行・観光業界の分析やJTBグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
    • 基幹職 ※現在募集なし
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