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18年卒 技術職
技術職
No.10565 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2月下旬
グループディスカッション（GD）
2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 6人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、その後グループディスカッションをする部屋に全員で案内され、ワークが終了次第終了

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GDのテーマ・お題

TBSに提案したい新しい放送技術

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GDの手順

一人ずつ自己紹介（あだ名や趣味など）
初めに1分間で個々人で自身の意見を考える。
その後、一人1分ずつの持ち時間で発表する。
45分間で意見を出し合い、結論を出す。
最後に、5分間で社員に向けて発表する。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

一人ずつ自己紹介（あだ名や趣味など）

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プレゼン時間の有無

5分で発表、発表方法は自由

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雰囲気

局長クラスの社員が5人見ていたこともあって、かなり緊張感が出ていた。

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注意した点・感想

例年、GDでの合格率が高かったことから、自分の意見は出し過ぎて、雰囲気を壊さないことを心掛けた。また、グループの空気をよくするために、話を盛り上がるように話した。その中でも、自分の意見が全体の意見に取り入れられるように発言した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2016年2月中旬
二次審査
2016年2月中旬
三次審査
2016年2月中旬
筆記試験
2月下旬
グループディスカッション（GD）
2月下旬
6次審査
2月下旬
最終審査
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18年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同様、技術職の社員ですが、少し年次を重ねている感じがしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されてから徐々に面接室に連れていかれます。　【質問内容】初めに自己紹介を簡単にするように言われます。 それからは基本的にはESの質問とそれに対する自分の回答の...
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD会場に案内されてGDの説明、GD、まとめた内容の発表、次の案内で終了　【GDのテーマ・お題】TBSに対して3つの提案をしてください　【GDの手順】初めに名札にニックネームを書いて、簡単に自己紹介。次に「TBSに対して3つの提案をしてください」というテーマに対して自分なりに3分ほどで考え...
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内定
18年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含めた重役　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されてから面接室に案内される　【質問内容】初めに自己紹介を簡単にするように言われます。それからは基本的にはESの質問とそれに対する自分の回答の掘り下げがほとんどでした。加えてあまり関係のない話やテレビっぽい質問もあり...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】詳細は覚えていません　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていません　【対策方法】そんなに、特別変わった問題ではなかったと思います。
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内定
18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の社員3人、そんな上のポジションではない印象　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されてから徐々に呼ばれていく　【質問内容】初めに自己紹介を簡単にするように言われます。 それからは基本的にはESの質問とそれに対する自分の回答の掘り下げがほとんどでした。 特にテ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】・時事問題、一般常識、回路、変調など ・ケースワーク ・小論文　【各科目の問題数と制限時間】・時事問題、一般常識、回路、変調など→2時間くらい ・ケースワーク→各ステップで時間が設けられている ・小論文→1時間なかったと思います　【対策方法】ニュースを見て時事問題を学んだり、オリンピックや世界陸上の今後...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDのときにいた年次の重ねられている方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、1人ずつ面接室に案内される　【質問内容】初めに自己紹介を簡単にするように言われます。それからは基本的にはESの質問とそれに対する自分の回答の掘り下げがほとんどでした。加えて、前回のGDに...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
人事部長面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長を含めた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されてから1人ずつ面接室に案内される　【質問内容】初めに自己紹介を簡単にするように言われます。それからは基本的にはESの質問とそれに対する自分の回答の掘り下げがほとんどでした。また、東京に住むことへの抵抗があ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【「なぜテレビ局なのですか？」「なぜTBSテレビなのですか？」「なぜテレビの技術職なのですか？」（全角300文字以内）】人々の人生をより充実したものにしたいからです。私自身テレビを通して自分を見つめ直す機会ややる気、新しい価値観を与えてもらい、後悔のない人生を送ることができています。そのため、私自身経験したようにテレビを通...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
早稲田大学 | 理系
【「なぜテレビ局なのですか？」 「なぜTBSテレビなのですか？」 「なぜテレビの技術職なのですか？」 　※全角300文字以内】私は所属していたサッカーサークルにおいて、ムービーの制作を通じてチームの士気を高めることに努めてきました。その経験から映像コンテンツが人の心を動かす大きな力を持つことを確信していて、その力で世...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、TBSテレビの2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、TBSテレビのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。TBSテレビのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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