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18年卒 技術職
技術職
No.10565 本選考 / 二次審査の体験談

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18年卒
二次審査
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本選考
非公開 | 理系
2016年2月中旬
二次審査
2016年2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 10分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の人事と技術社員

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会場到着から選考終了までの流れ

控室に通され、8つのブースにそれぞれ案内される。

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質問内容

初めに45秒で自己PRを含んだ自己紹介
それに対する深堀の質問2、3問
学生時代頑張ったこと
それに対する深堀の質問2、3問
TBSテレビの技術職を志望する理由
それに対する深堀の質問2、3問
どんな番組に関わりたいか

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雰囲気

答えたことに対するリアクションが薄かった。

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注意した点・感想

テレビ局は厳しい業務なので働くだけの元気やガッツがあることを10分という短時間の面接で評価されるようにハキハキと簡潔に話すことを心掛けた。技術職としてやりたいことを明確に持っていることがも最も重要だと思った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2016年2月中旬
二次審査
2016年2月中旬
三次審査
2016年2月中旬
筆記試験
2月下旬
グループディスカッション（GD）
2月下旬
6次審査
2月下旬
最終審査
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18年卒
二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同様、技術職の社員ですが、少し年次を重ねている感じがしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されてから徐々に面接室に連れていかれます。　【質問内容】初めに自己紹介を簡単にするように言われます。 それからは基本的にはESの質問とそれに対する自分の回答の...
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD会場に案内されてGDの説明、GD、まとめた内容の発表、次の案内で終了　【GDのテーマ・お題】TBSに対して3つの提案をしてください　【GDの手順】初めに名札にニックネームを書いて、簡単に自己紹介。次に「TBSに対して3つの提案をしてください」というテーマに対して自分なりに3分ほどで考え...
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内定
18年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含めた重役　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されてから面接室に案内される　【質問内容】初めに自己紹介を簡単にするように言われます。それからは基本的にはESの質問とそれに対する自分の回答の掘り下げがほとんどでした。加えてあまり関係のない話やテレビっぽい質問もあり...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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【試験科目】詳細は覚えていません　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていません　【対策方法】そんなに、特別変わった問題ではなかったと思います。
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18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の社員3人、そんな上のポジションではない印象　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されてから徐々に呼ばれていく　【質問内容】初めに自己紹介を簡単にするように言われます。 それからは基本的にはESの質問とそれに対する自分の回答の掘り下げがほとんどでした。 特にテ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】・時事問題、一般常識、回路、変調など ・ケースワーク ・小論文　【各科目の問題数と制限時間】・時事問題、一般常識、回路、変調など→2時間くらい ・ケースワーク→各ステップで時間が設けられている ・小論文→1時間なかったと思います　【対策方法】ニュースを見て時事問題を学んだり、オリンピックや世界陸上の今後...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDのときにいた年次の重ねられている方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、1人ずつ面接室に案内される　【質問内容】初めに自己紹介を簡単にするように言われます。それからは基本的にはESの質問とそれに対する自分の回答の掘り下げがほとんどでした。加えて、前回のGDに...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
人事部長面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長を含めた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されてから1人ずつ面接室に案内される　【質問内容】初めに自己紹介を簡単にするように言われます。それからは基本的にはESの質問とそれに対する自分の回答の掘り下げがほとんどでした。また、東京に住むことへの抵抗があ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
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非公開 | 理系
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33人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
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早稲田大学 | 理系
【「なぜテレビ局なのですか？」 「なぜTBSテレビなのですか？」 「なぜテレビの技術職なのですか？」 　※全角300文字以内】私は所属していたサッカーサークルにおいて、ムービーの制作を通じてチームの士気を高めることに努めてきました。その経験から映像コンテンツが人の心を動かす大きな力を持つことを確信していて、その力で世...
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ONE CAREERでは、TBSテレビの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TBSテレビの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TBSテレビの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やTBSテレビの企業研究にも役立ちます。
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