職種別の選考対策
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24年卒 業務職
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No.290728 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5人 |
参加学生数 | 30〜40人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、簡単な企業説明を受け、すぐにワークに取り掛かった。1つ目のワークは、総合職がプロジェクトを行うための関係各所との日程調整のワークであった。2つ目は総合職が課題解決を行うための資料作成のワークであった。
ワークの具体的な手順
企業説明→ワークを二つ→座談会
インターンの感想・注意した点
総合職でも一般職でもない「業務職」というのはどういう職種なのかを2つのワークと社員の方々のお話を通じて学んだ。説明会で受けた印象とは違い、いわゆる「一般職」的な業務が多く、自分が本当にやりたいこととは違うと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は早期選考に案内される。ESの設問も応募開始前に開示される。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は、2グループに1人社員の方がついてくださるため、丁寧にフィードバックして頂いた。また、座談会では、グループごとに社員の方々が巡回してくださる形式であったため、距離が近く、さまざまなことを聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい、ワークライフバランスが取れる
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