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最終選考結果 1次選考通過

今のあなたを形成する実績・経験を3～5つ教えてください（全半角800文字以内）

1）◯◯◯◯企業で◯◯◯◯を実行し、新たな文化を生み出した。リモートワークと社員数の増加によるコミュニケーションの滞りに気づいたことがきっかけだ。「人柄にせまる情報を聞き出し多くの社員に届ける」ことでこの改善を目指した。1.振り返りの徹底：◯◯◯◯を録画し質問の仕方の研究。記事の添削と推敲。2...

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研究テーマの概要（全角200文字以内）

私は経営学と人材マネジメントを基に、文化の差によって生じる◯◯傾向とそれが影響を与える事象について研究を行いたいと考えている。理由は二つある。第一に、ヒト・モノ・文化のボーダレス化が進む中、異文化間での◯◯の重要性が増すと考えるからだ。第二に、経営理論に基づく視点を取り入れることでより多角的な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなたらしいエピソード（60秒以内） 「あなたらしいエピソード」ということで、エントリーシートに書いた内容と同じものから一つを抽出して話すことにした。時間が短いが、300文字程度で済むので学生時代に力を入れたことになる...
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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な性格検査　【対策方法】特になし
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【試験科目】言語計数性格　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつくらい　【対策方法】情報収集
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録画
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無機質　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン開く　【質問内容】自己紹介　一分間 自己紹介を喋るというものだ。とにかく、わかりやすく、ロジカルに喋る必要がある。そうすることができれば、問題なく通過ができるだろう。自己紹介については、事前に準備する必要があると思う。　【雰囲...
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慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・WORKSHOPの感想 特に深堀はなく、楽しかったことと自身の改善点を端的に述べた。 ・学生時代に力を入れたことの深堀り 学生時代に力を入れたことを伝えた後はそれについてひたすら深堀りされた。回答...
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【今のあなたを形成する実績や経験を3〜5個（800字）】一つ目は、海外在住経験。私はこれを通して価値観を広げる大切さや、多様な環境を経験して成長できることを学んだ。住んでいたのは◯◯で、同じアジア圏だがどこを取っても全く異なる文化・国民性であった。そのような環境下に身を置く中で、自分の本質的なアイデンティティは何か、自分が...
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【学生時代の研究テーマ】日本と米国の外交史を軸に○○○○論について研究している。特に○○関係や○○関係については映画やドキュメンタリーを分析している。また、軍事力や経済力によらないソフトパワーの可能性について、米国や○○の前例を研究し、日本に対する有用性を検討している。　【これまで身に着けてきた力（～800）】まず私は高校...
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【試験科目】言語計数性格　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから行う　【質問内容】自分らしさ・自己PRを1分以内に答えるというものだった。お題は事前に知らされていたため、対策は立てやすかった。スマホでパソコンでも撮り直しは可能である。ESと似ている質問内容だったため、まるかぶりは避けた。　【...
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【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度ずつ？　【対策方法】友人に教えてもらう
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