職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職技術系
総合職技術系
No.124892 本選考 / 第二クールの体験談
21年卒 総合職技術系
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21年卒
第二クール
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本選考
大学非公開 | 理系
7月下旬
第二クール
7月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 1回約20分を4回 |
社員の人数 | 1つだけ5人、その他は1人 |
学生の人数 | 基本1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 口頭 |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
課長または中堅
会場到着から選考終了までの流れ
8:30に集合。面接に呼ばれるまで待合室で待機する。面接官5人に対し学生1人の圧迫面接、課長クラスとの面接、採用担当者との面接、現場社員の方との面接(実質座談会)と、4回の面接があった。どの面接から開始するかは順番なので人による。途中1時間ほどのお昼休憩があり、省庁内の食堂で飲食可。17時頃か...
質問内容
圧迫面接では身上書にそった内容だが、第一クールと違い深掘りが多い。特になぜ民間ではなく公務員か、なぜこの政策に興味があるのか、について聞かれた。
課長クラスの方は優しい。ほとんど雑談に近い。
採用担当者の方は他に面接を受けているか、体力があるか(笑)など、確認事項を聞かれた。
現場社員の...
雰囲気
圧迫面接のみ厳しめ。他は穏やか。
注意した点・感想
特に対策はしなかった。圧迫面接では多少深掘りはあるが、冷静に自分の考えを述べれば問題ない。恐らく圧に負けない精神力を見ていると思われる。
他は穏やかなので問題ない。座談会では面接官1人に対し学生3人だったが、逆質問が他者と比べ少ないと目をつけられるかもしれないので注意。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。