職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職事務系
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No.130047 本選考 / 事前面談会（例年ならば官庁訪問）第3クール の体験談
21年卒 総合職事務系
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21年卒
事前面談会（例年ならば官庁訪問）第3クール
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本選考
非公開 | 文系
2020年6月〜7月
事前面談会（例年ならば官庁訪問）第3クール
2020年6月〜7月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 3週間のうち任意の日。午前中で終了した。 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | リクルーターから帰り道に口頭で。 |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事課長
会場到着から選考終了までの流れ
事前に指定された会議室に入室する。ここが待機部屋となる（1軍、2軍に分かれている）。→面接（これを3回程度繰り返す）→終了
質問内容
ESの内容を淡々と質問される。ESの内容に絡めて質問されることもあるが難しい内容ではない。例えば志望動機に関して、「そのように感じたのは何がきっかけだったのですか」「その中でもなぜ国家公務員で、我が省なのでしょうか」という質問。
雰囲気
既に大方の結果は第2クールで決まっており、人事課長との面接は最終的な意向確認のような位置付けだと感じた。雰囲気は穏やか。人事課長は大変お忙しい方なので、面接時間が延びることもなかった。
注意した点・感想
上述したように、張りつめたような雰囲気はないものの油断は禁物である。普通のおじさん・おばさんに見えても、人事課長であり採用決定権を持っている方なので、話し方や態度、考え方（政策への過度な批判）には注意。
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この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
2020年6月
筆記試験
2020年6月
グループディスカッション（GD）
2020年6月〜7月
事前面談会（例年ならば官庁訪問）第1クール
2020年6月〜7月
事前面談会（例年ならば官庁訪問）第2クール
2020年6月〜7月
事前面談会（例年ならば官庁訪問）第3クール
2020年8月3日〜11日の指定された期間
人事院面接
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