職種別の選考対策
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22年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.166602 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(技術系)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月中旬 |
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実施場所 | 経済産業省 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で5人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 東大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
冒頭に扱う政策についてのインプットがあり、そこで課題になっていることを解決する政策をグループで話し合い、最後にグループごとの発表を行う。インターンの他に経産省が行なっている政策シミュレーションとやることはあまり変わらない。
ワークの具体的な手順
政策を決める上で考えなければならないことの説明→扱うテーマについての説明・インプット→グループワーク→発表→講評・実際の政策
インターンの感想・注意した点
勉強になることが多い。企業への就活では得られない、政策を作る側からの視点で既存の課題を解決しようとする考え方は学ぶことが多かった。実際にその政策に携わった方の考えや、作るに至った経緯を聞けるためストーリーとしても面白く聞ける。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク内で政策について質問できる時間が一定時間設けられている。またワーク終了後に各自で気になる点や、就活で不安に思っていることを相談できる。自分から積極的に採用担当の方にアプローチすることが重要になる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
官僚の中でもやんちゃそうなイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても頭がきれ、1つの質問をすると10の答えが論理的に返ってくるところに惹かれた。
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