職種別の選考対策
年次：
26年卒 技術系
技術系
No.407189 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系
技術系
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 各チームに社員の方がメンターとして1人ずつついていた。 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系院生が多かったが、様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めにニコンの歴史や事業内容について説明があった。その後ブレイクアウトルームに分かれてグループごとにワークに取り組んだ。グループワークの結論をスライドにまとめて全体のルームで発表を行った。最後に、全体及びグループごとにフィードバックがあった。
ワークの具体的な手順
企業説明→グループワークのお題発表→グループワーク→プレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
ワークのお題発表の際に、ニコンの3つの強みを活かした提案をするようにという指示があったので、グループワークで施策を出す時にそのことを意識した。グループワークのやり方に関しては、自分の発言を通そうとするのではなく、他のメンバーの意見も取り入れることでアウトプットの質が上がるようにすることを心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
プレゼンテーションの後に、グループの中で社員の方からフィードバックをいただくことができた。グループ全体だけでなく個人に対してもフィードバックしていただけた。それ以外で社員の方と関わる機会は特になかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
先進的
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける