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私の強みは「結果が出なくても粘り強く挑戦する力」です。研究では、◯◯◯◯◯の◯◯◯◯◯に取り組んでいます。しかし私が目指す◯◯を作製している先行研究は少なく、始めは◯◯◯◯◯◯を作製できませんでした。
次に、闇雲に実験するのではなく、失敗した理由を深く考察するべきだと考えました。そこで自分の...

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ニコンのインターンシップで得たいこと

インターンシップを通じて、世界へ高い売上を誇っている貴社の現場の雰囲気、社員の方々の熱意を感じたいです。私は新しいことに挑戦し続ける技術者でありたいと考えております。また私は研究で◯◯や、それに伴う露光装置についての経験があります。そのため私の培ってきた知識を新しい技術として社会に還元できる場...

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各質問項目で注意した点

分かりやすく書くこと

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【試験科目】言語：論理的読解 非言語：表の空欄予測 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分 非言語：30分 性格検査　【対策方法】ネットにて問題形式を把握。
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【自己PR（150）】私の強みは新しいことに臆せず挑戦し、それを継続できることです。挑戦し失敗することで得られる経験はとても重要だと考えます。また、将来はものづくりを通じて社会に貢献したいという思いがあります。自らの強みを活かして、企業にて積極的な提案をし、社会で役に立つものづくりをしたいと考えています。　【ニコンのインタ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【自己PR（150文字以下）】私の強みは課題解決能力です。私がアルバイトを行っていた飲食店では、食材発注を各々の経験による勘で行っており、度々食材不足などのミスが発生していました。そこで私は、在庫数を入力すると根拠に基づいた必要数を計算し算出するファイルをExcel上で作成し、誰でも簡便に発注を行えるシステムを構築しました...
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【自己PR 150文字以下】私は計画性をもって着実に目標達成に向かうことができます。卒業研究を行うにあたり◯◯◯◯との連携があり、期限通りに進める必要がありました。そこで中間目標を期間ごとに設定することで最終目標までに必要なステップが可視化され、進捗を生むだけでなく質を上げることができました。　【ニコンのインターンシップ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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【自己PR（150文字）】私の強みは周囲を巻き込む力だと考えています。私は研究室内で初の研究テーマに挑戦し、先輩や共同研究先の企業の方に積極的な意見交換を求め、計画的に研究を行いました。また研究室勧誘では、見学時に研究室メンバーと見学者の後輩が活発に交流できるように働きかけ、例年と比較し多くの配属希望者に繋がりました。　【...
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を何回か解き、ネットで対策などを調べ、出題形式に慣れるようにした。
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【ニコンのインターンシップで得たいこと】グループワークを通して、課題解決を行っていく際の自身の在り方を学びたい。私は、日本のみならず世界中の人々の豊かな暮らしに貢献できるシステムを開発したいという目標がある。長年培い進化し続けてきた「光」を活かし、国内外の社会課題に取り組み、幅広い分野で信頼を得てきた貴社でこそ、その目標を...
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【自己PR】私の強みは、目的を持って物事をやり抜く「実行力」である. キッチンとして働いていた飲食店にて、新人研修の長期化が課題であった.そこで私は、メニュー全体を調理難易度別に分け、段階的に指導する環境を作った.その結果、新人研修にかかる時間の半減に成功した. 貴社でもこの強みを活かし、熱心に業務に取り組みたい.　【...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【自己PR】私の長所は計画性です。3年次編入で入学しましたが、認定単位数が少なかったため、履修可能な単位数の限界まで履修しました。同期と比べ非常に多忙でしたが、学科順位は◯位という成績を収め、大学院の推薦も頂けました。現在は、研究室の中間発表の管理を任されており、班のリーダーとして勉強会の企画も行っています。　【インターン...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【自己PR】私の強みは主体的に取り組むことだ。研究で◯◯を◯◯の接合に応用し、時間の短縮化を目標にしている。当初は界面の◯◯は充分であるが、◯◯が均一にならず強度が30MPaと非常に小さかった。そこで主体的に論文調査を実施し、◯◯という類似の分野から析出を均一にする◯◯の投入の着想を得た。その結果均一性が向上し、◯◯の同種...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ニコンの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ニコンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ニコンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やニコンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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