職種別の選考対策
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24年卒 技術系
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No.329331 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1グループ1~2人程度 |
参加学生数 | 25人 |
参加学生の属性 | 国立大学、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ニコンの技術を用いた新規事業の立案。会社が事前に決定したグループで行いました。グループで新規事業の立案、そのリスクや社会的な意義などかなり細かく話し合います。グループワークの最後には代表者がパワポでプレゼンを行いました。
ワークの具体的な手順
課題抽出→プロジェクト立案→プレゼン資料作成→プレゼン
インターンの感想・注意した点
グループワークの最初にグループ内で役割分担を行い、限られた時間でなるべく成果が出るよう工夫しました。特に話し合いの時間が短いため、社会課題の調査から事業の作成までテンポよく進める必要がありました。事業立案の手順はニコン側に用意されているため、実際の業務を疑似体験することができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士の交流は最初のアイスブレイクからワークまでかなり密に行われた印象です。社員さんはワーク中は見守っているという感じで積極的にかかわってくるという感じではありません、ワーク後のフィードバックがメインでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カメラを中心とした映像技術がメインの大企業というイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
カメラだけではなく金属加工やエネルギー事業など幅広い事業を行っている会社であると分かりました。また、社風としては大企業の堅い感じではなくアットホームで穏やかな方が多い印象でした。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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