職種別の選考対策
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24年卒 技術系
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No.288844 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月12日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 幅広い大学群 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(i)ニコンにおいて前例のないものであること
(ii)他社においても前例のないものであること
(iii)ニコンらしさを体現できるものであること
以上の条件下で、誰も見たことがないような新たなプロジェクト立案に取り組んだ。
ワークの具体的な手順
40分間 グループディスカッション
5分 発表準備
5分 発表
2分 質疑応答
10分 メンターから一人ひとりに対してフィードバック
インターンの感想・注意した点
40分という短い時間の中でニコンらしさを出した新規事業立案を求められるため、チームで協力して作業を分担しながら進めることに注意した。40分しかないため、役職を決める時間のような無駄な時間を省くことが大切である。
懇親会の有無と選考への影響
冬のインターンを選考免除で参加できるため、有利になると考える。
インターン中の参加者や社員との関わり
約1時間しかないため、そこまでインターン参加者と交流を深められる時間はなかった。しかし、社員との交流や意見や質問をいただく時間は用意されていたた。このワークで社員さんが優秀と感じた人に冬インターンの選考免除が与えられたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実な人が多い会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実かつ人間味あふれた社風
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