職種別の選考対策
年次：
22年卒 事務系
事務系
No.148987 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
事務系
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で2名 |
| 参加学生数 | 全体で20名ほど |
| 参加学生の属性 | 上位国立・早慶以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は事務系職種に必要なスキルや、問題と課題の捉え方について説明がある。
2日目はインターンシップのメインテーマである仮説思考について学ぶ。ワークも2日目に議論を大きく進める。
3日目に発表があり、自己他己理解ワークをやって終了。
ワークの具体的な手順
4月からの社名変更を踏まえて、企業認知度を向上させるにはどうしたら良いかを議論する。
このメインテーマの前にいくつも小テーマがあるので、考えやすい構成になっている。
インターンの感想・注意した点
複数daysのインターンシップにあまり参加した経験がなかったため緊張したが、たくさん勉強になることがあり参加して良かったと思えた。
インターンシップ参加者全員が早期選考に参加できることを考えても、志望度が高い人は絶対に参加した方が良い。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内がある
インターン中の参加者や社員との関わり
3日間同じグループでワークを進めるので、グループのメンバーは非常に重要。1グループ5-6人。
ワーク中に社員の方がたまに入って来られるが、直接アドバイスなどされることはなかった。
後日フィードバック面談があり、社員の方と1対1で話す機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コピー機
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ビジネスに革新をもたらす、穏やかな社員の方が多い
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