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非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム6人
参加学生数 35名ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日は半日で、ワークに用いるロジカルシンキングの思考法の説明から始まり、課題解決型グループワークに取り組んだ。2日目は午前中にワークの続きをして、午後の初めに発表、そのあと現場社員の方との座談会を実施した。

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ワークの具体的な手順

5.6人のチームを編成し、架空の企業の業務改善に取り組む。現在の業務フローと理想の業務フローを書いて、ソリューションを提案する。お客様役の人事にヒアリングを適宜行う。

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インターンの感想・注意した点

現状の課題解決だけでなく、お客様のビジネス改革にまで踏み込めるような提案を心がけた。与えられる情報とやらなければいけないことが多いので、分担作業を適宜行った。メンバー全員が議論に参加できるように、コミュニケーションは心がけた。

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懇親会の有無と選考への影響

参加者限定で選考への不安を解消する人事面談ができる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

自分のグループの学生は皆温和で終始和やかに進めることができたと思う。社員の方も適宜アドバイスを入れてくださり、進捗が怪しい際には進んで声掛けをしてくださったので、一つ一つ理解しながら進めることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

業務内容があまりイメージできない。富士ゼロックスのSEの特徴が分からない。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

業務や職種理解が深まった。社風は認識通りであり、より好印象になった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業についての業務の変革を考えるワークでした。お客様の業務フローを書き出し、その中の課題を見つけて解決策を話し合いました。グループワークで行い、課題を見つけ出す方法なども学びました。最後にはチームごと発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】会社説明の後にワークについ...
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ONE CAREERでは、富士フイルムビジネスイノベーションの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士フイルムビジネスイノベーションのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士フイルムビジネスイノベーションのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士フイルムビジネスイノベーションの企業研究にも役立ちます。
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