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メーカー リコー
24年卒 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
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No.291642 本選考 / ジョブマッチ一次面談の体験談

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24年卒
ジョブマッチ一次面談
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本選考
非公開 | 理系
2023年2月上旬
ジョブマッチ一次面談
2023年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 35分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の男性、中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

指定時間になったら所定URLから入室

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質問内容

基本的にはESに沿った内容だった。しかしまず、「自己紹介」を含めて「志望理由」「学生生活の中で力を入れて取り組んだこと」について5分程度話してくださいと言われた。そのほかはESを面接官が読みながら随時深掘りされた。

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雰囲気

こちらの話を汲み取ろうとしてくれている優しい雰囲気

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注意した点・感想

まず初めに、「自己紹介」を含めて「志望理由」「学生生活の中で力を入れて取り組んだこと」について5分程度話してくださいと言われ、用意していなかったため、3分程度で終わってしまい、伝えることが十分にできなかった。そのためこれは準備しておく方がいいと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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WEBテスト
2023年2月上旬
ジョブマッチ一次面談
2023年2月中旬
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ジョブマッチ二次面談（最終）
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内定
24年卒
マッチング二次面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で指名を伝えると名札を渡され、同じ時間帯に面接を受ける複数の学生と一緒に待機。ホールをパーテーションで簡易的に区切った空間に案内されて名札に対応するブースで面接を受け、終了した学生から順次解散　【質問内容】自己紹介、趣味について ...
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内定
24年卒
大学経由の企業説明会
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非公開 | 理系
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内定
24年卒
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を一周した。
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内定
24年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。 ※掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった（こだわっている）こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。】◯◯での◯◯が専門です。今年度の目標は、現象理解のための理論式の選定と実験値との比較でした。その比...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】性格検査、国語、数学　【対策方法】対策問題集
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
JM一次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】物腰柔らか　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・その動機 ・作業中におけるポジション ・工夫点 自己PR 業務でどう生かしていきたいか。 志望動機 逆質問※ ※事前にここ数ヶ月の同社のニュースや業界のニュースを下調べし...
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内定
24年卒
JM二次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】物腰柔らか　【会場到着から選考終了までの流れ】同社オフィスに到着後、待機室に案内され時間になったら面接会場へ案内された。　【質問内容】・アイスブレイク（部活について、好きな教科/嫌いな教科） ・学生時代に力を入れたこと どのような取組みでそこで扱った機器名について問われた。...
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全て1対1の面接であり、企業と学生の相性をじっくり判断していただくことができたと感じたため。また、リモートワークを主体とした働き方をはじめとしたワークライフバランスにも強く惹かれ、入社を決めた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】マッチング成立者の懇親会が行われた　【内定後の研修など】...
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ONE CAREERでは、リコーの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リコーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リコーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やリコーの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • デザイン系
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