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24年卒 技術系（ジョブマッチ）
技術系（ジョブマッチ）
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最終選考結果 最終選考通過（内定）

あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった（こだわっている）こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。（300字以内）

私の専門性は機械工学と生物学です。学部4年次に「◯◯の◯◯遊泳の◯◯解析」というテーマで研究していました。 これは機械工学と生物学をかけ合わせた研究のため、私は◯◯遊泳のメカニズム解明を目標に、以下の2点にこだわりました。1.専門外である生物学の研究者と交流機会を設け、実験手法や実験データの考...

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あなたが様々な活動（※）の中で、何かを「変えたい」もしくは「創りたい」という意志を持ち、周囲と関わりながら主体的に行動した経験を教えてください。 ※学生生活の中で力をいれた学業・課外活動・インターン経験等の中での取り組みなど（400字以内）

テニスサークルの新歓係として、コロナ禍ながら前年度を上回る新入部員を獲得しました。始めにサークル周知のために新歓用のSNS運用を開始しましたが、フォロワー数が増えず認知度が低いという課題がありました。私はその原因を、サークルの活動内容しか発信しておらず新入生の興味を惹いていないことだと分析しま...

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第一希望のジョブ（商用・産業プリンティング）について、これまでに学んできたことを活かして、あなたがリコーに入って実現したいこと（創りたい未来、起こしたい変化やチャレンジなど）はどのようなことですか？（300字以内）

研究を通して培った設計思想をもとに、お客様の使いやすさを追求した商用印刷機のメカ設計に取り組みたいです。私は貴社の短期プログラムを通じ、メンテナンスの容易性等お客様の使いやすさに配慮した設計が大切だと学びました。また私は研究の中で◯◯の撮影実験の実施にあたり、◯◯にカメラを固定するためのフレー...

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第二希望のジョブ（バッテリープリンティング）について、これまでに学んできたことを活かして、あなたがリコーに入って実現したいこと（創りたい未来、起こしたい変化やチャレンジなど）はどのようなことですか？（300字以内）

未知の分野の知識も積極的に学び、その知識を効果的に活用することで、メカエンジニアとして全電池部材印刷を実現し、世の中に新しい価値を提供したいです。例えば電極印刷技術において、安定的なインク吐出と高速印刷の両立のためには電気材料インクの特性を理解する必要があり、メカ設計の際に化学の専門知識が要求...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため詳細は分からず。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため詳細は分からず。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため詳細は分からず。
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二次ジョブマッチング（最終）
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東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性40代、志望するジョブの部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】志望ジョブの勤務地のオフィスに伺い、10分程度待合室で待った。 8人くらいで面接会場へ行き、各ブースに1人ずつ分かれて面接した。　【質問内容】志望理由、志望職種、研究内容、逆質問 基本的にESに沿った内容...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社の内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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大学非公開 | 理系
【試験科目】性格・言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】従来のテストセンターSPIの時間通り　【対策方法】他社の夏インターンを受ける際に何回か受験して点数を保持し、使いまわす。
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の社員。プロジェクトの立ち上げからシェア拡大に至るまで、プロジェクト内で中心的な立場として活躍されている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに入室後、軽いアイスブレイクも交えつつ雑談形式で始まる。　【質問内容】・研究に関する説明を軽くする 研究室はど...
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24年卒
一次ジョブマッチング
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東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代くらい 課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由、志望職種、現在の研究について。 研究内容についての質問が半分を占めていた印象 研究で課題に直面した時の取り組み方、解決方法を特に聞かれた。 なぜそのジョブを志望するのか、入社し...
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24年卒
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24年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】他社で受験したものを使いまわしたので不明　【対策方法】なし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。最初に面接官の自己紹介があり、面談の流れに関する説明がありました。　【質問内容】・ESの内容についてひとつずつ確認される 　・専門（研究）について 　　・研究は何人でやっていて、自分の役割は何か 　　・どんな研...
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ONE CAREERでは、リコーの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リコーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リコーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やリコーの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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