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23年卒 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
No.208775 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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あなたが学生生活を通じて高めてきた、自身の持っている強み（専門性やスキル・能力）について教えてください。

私はどのような環境においても、周りの環境を良くするために主体性を発揮し、自ら課題を発見して解決できるように努めている。アルバイト先（◯◯◯◯◯◯）では、飲茶に人手と時間を取られ、繁忙期は一層回転が悪くなることに気づき、自ら話し合う機会を作り、担当希望を聞いた。飲茶の料理が得意な人を担当にするこ...

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あなたが様々な活動（※）の中で、何かを「変えたい」もしくは「創りたい」という強い意志を持ち、自ら周囲に働きかけた経験を具体的に教えてください。

ティーチャーアシスタントとして、オンライン日本語会話授業に参加し、そこでカメラオフで参加する学生や、あまり発言しない学生を見かけた。それを解決するために、授業後に先生と相談して工夫をした。まず、学生に悩んだことをヒアリングし、文法ミスに気にしすぎたのが原因だとまとめた。そして、学生の日本語レベ...

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あなたがこれまで培ってきたことを活かして、「これからのリコーで」実現したいこと（創りたい未来、起こしたい変化やチャレンジなど）はどのようなことですか？

法的視点から、海外進出（特に中国への進出）に関わる当地の法律を読み解き、リスクを抑える提案で貴社の業務を支えたい。そのことにより、貴社の強みであるオフィスサービスに関する製品を世界中に届けていきたい。私は◯◯の大学で◯◯を学んでおり、法令遵守意識を高め、さらに大学院で異文化理解や論理的思考を高...

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23年卒
エントリーシート
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【「あなたが様々な活動の中で、何かを「変えたい」もしくは「創りたい」という強い意志を持ち、自ら周囲に働きかけた経験を具体的に教えてください。】◯◯屋のアルバイトで、売上を増加させるべく配達の仕組みを変えました。私は大学◯年次から、◯◯と◯◯のスタッフの架け橋となる役割を担っており、注文数の管理や配達の準備などを行っています...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加し、そのまま退出　【質問内容】学生時代に頑張ったことを聞かれた。エントリーシートに書かれていたことをもう一度話し言葉で教えてくださいとのことだった。基本的にはそういったエントリーシートの深掘りがメインだった。よって、人によ...
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【承諾/辞退理由の詳細】経理職に就きたく、ジョブ採用という制度が魅力的であったため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】10月の内定式の後にあるようです。　【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】東京都立大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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23年卒
マッチング二次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している職種の方であり、部長クラスの方であったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を行い、ロビーで待つ。時間になったらホールに一斉に入場し、ブースのような場所で面接をする。　【質問内容】・ここまで迷わずに来ることができたかなど（アイスブレイクとして） ...
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23年卒
採用面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（おそらく所長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・どこで弊社を知り、志望するようになったのか ・これまでの面接で聞かれなかったことについての確認（中学・高校時代の部活動について、海外に行きたい気持ちはあるか、海外の人と関わった経験はあるか...
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】温厚な社員の方が非常に多く、非常に働きやすいと感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関東、関西の私立大学が多いように感じました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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23年卒
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【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、構造的把握力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI　【対策方法】問題集
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23年卒
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【試験科目】性格検査、能力検査、構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター同様です。　【対策方法】対策本で一通り学習した後は何度かテストセンターに受けに行き、良い結果が出るまで続けました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青いSPI参考書
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リコーの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リコーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リコーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やリコーの企業研究をする際に役立ちます。
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