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職種別の選考対策
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メーカー リコー
23年卒 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
No.241946 本選考 / エントリーシートの体験談

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あなたが学生生活を通じて高めてきた、自身の持っている強み（専門性やスキル、能力）について教えてください。

私の強みは「周囲を巻き込みながら成し遂げる力」だ。この強みを発揮して、アルバイト先の料理店ではバイトリーダーとして新たにテイクアウト販売を提案し、人員数を変えずに実行できた。主に以下に取り組んだ。1）新たな運営体制を構築した。全て店長が担っていた調理担当の分散が必要と考え、一部の調理をアルバイ...

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あなたが様々な活動の中で、何かを「変えたい」もしくは「創りたい」という強い意志を持ち、自ら周囲に働きかけた経験を具体的に教えてください。

◯◯活動にて、◯◯な活動を創りたいと思い、◯◯チームの運営に注力した。大学生◯◯名で中学生◯◯名に向け毎週の活動の企画・運営を行っていた。コロナ禍で◯◯の方針が不明確な中、柔軟に対応する必要があり、入念な準備と連帯感が不可欠と考えて、以下を中心となって実行。1）会議頻度の増加を提案し、皆の多様...

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あなたがこれまで培ってきたことを活かして、「これからのリコー」で実現したいこと（創りたい未来、起こしたい変化やチャレンジなど）はどのようなことですか？

働きがいを持って活き活きと働く人々で溢れる社会を実現したい。◯◯等を通して、組織のパフォーマンスと一体感の向上、人々の成長に貢献することにやりがいを感じてきた。また就職活動を通じて、働く人や環境こそが業界を問わない社会の基盤であると感じ、活き活きと働く人々で溢れる環境が広がれば組織のパフォーマ...

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各質問項目で注意した点

論理性と意志の強さを意識しました。

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【「あなたが様々な活動の中で、何かを「変えたい」もしくは「創りたい」という強い意志を持ち、自ら周囲に働きかけた経験を具体的に教えてください。】◯◯屋のアルバイトで、売上を増加させるべく配達の仕組みを変えました。私は大学◯年次から、◯◯と◯◯のスタッフの架け橋となる役割を担っており、注文数の管理や配達の準備などを行っています...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している職種の方であり、部長クラスの方であったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を行い、ロビーで待つ。時間になったらホールに一斉に入場し、ブースのような場所で面接をする。　【質問内容】・ここまで迷わずに来ることができたかなど（アイスブレイクとして） ...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（おそらく所長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・どこで弊社を知り、志望するようになったのか ・これまでの面接で聞かれなかったことについての確認（中学・高校時代の部活動について、海外に行きたい気持ちはあるか、海外の人と関わった経験はあるか...
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【承諾/辞退理由の詳細】温厚な社員の方が非常に多く、非常に働きやすいと感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関東、関西の私立大学が多いように感じました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定
23年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造的把握力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI　【対策方法】問題集
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【承諾/辞退理由の詳細】経理職に就きたく、ジョブ採用という制度が魅力的であったため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】10月の内定式の後にあるようです。　【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】東京都立大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定
23年卒
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【試験科目】性格検査、能力検査、構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター同様です。　【対策方法】対策本で一通り学習した後は何度かテストセンターに受けに行き、良い結果が出るまで続けました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青いSPI参考書
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リコーの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リコーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リコーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やリコーの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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