職種別の選考対策
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20年卒 総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
No.41823 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
20年卒 総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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これまでに学んできたことを活かして、あなたがリコーに入って実現したいこと(起こしたい変化やチャレンジなど)はどのようなことですか? ※300
営業として、貴社の「プリンティング技術を幅広い分野へ展開する」ことに挑戦し、顧客1人1人に最適な価値を提供したいと考えます。貴社は高い技術力と強い顧客基盤を持ち、多様化する顧客それぞれに柔軟な提案が行えると考えます。その無限の可能性と、上記の経験で培った私の強みである「相手のニーズを的確に読み...
学生生活(中学・高校時代含む)の中で、あなたが自ら考え、自律的に行動し、「やりきった!」と言える経験について、具体的に教えてください。【どのような経験か】【やりきれたポイントは何か】の2点は必ず盛り込んで記入してください。(300字)
◯◯企業の長期インターンシップにて、◯◯の契約率を向上させたことです。顧客と上司両者の想いに応える為に取り組みました。【取組み】 ・試験用を友人10人に使ってもらい改善点の情報収集 ・顧客の表情をよく観察し◯◯が急務と判断し上司に提案・競合10社と比較研究し自社の強みを明確化・試用会を月に二度...
あなたが様々な活動(※)の中で、何かを変えたいという意志を持ち、当事者として、周囲に働きかけた経験を教えてください。※大学生活の中で力をいれた学業・課外活動・インターン経験等の中での取り組みなど
カフェのアルバイトにて、店の課題を解決に導きました。その際、強みである「主体的に課題を解決する力」を発揮しました。新人の定着率が悪いという課題に対し、誰もが問題意識を持たぬ中、私は主体的に捉え、「マニュアルがなく人により教え方が異なる為、理不尽に新人が叱責されている」ことが要因と仮説を立てまし...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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