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メーカー 三菱電機
22年卒 技術系総合職（学校推薦）
技術系総合職（学校推薦）
No.158524 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
九州大学 | 理系
エントリーシート
提出期日 ジョブマッチング面談の3営業日前
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 選考ではない
結果通知方法 なし

当社でやってみたい仕事や夢と、その理由を記入ください。

私はこれまでに培った「材料工学に関する知識」、「コミュニケーション能力」を活かした仕事をしたいと考えています。よってこれらの知識を活かせる場として生産技術センターで金属材料に関する生産技術開発に携わり、より環境負荷を減らせる技術を開発したいです。生産技術センターでは全社横断的な生産技術の開発に...

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力を入れた活動について、苦労・工夫した点や成果を記入ください。

私の強みは「課題を発見し解決のために主体的に動くこと」です。私は約◯◯間、◯◯塾でアルバイトをしています。学
部3年時にはリーダーの1人になりました。当時教室の最大の課題は大学合格率が約◯割に低下していたことでした。リーダー
間で話し合い、この問題の原因は担当間での「生徒情報の共有不足」や...

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研究概要

国内における◯◯では◯◯（ ◯◯ ）プロセスが採用されています。このプロセスは◯◯浴を用いた◯◯プロセスであり、電解採取の陰極反応では◯◯の析出と◯◯が競合します。実操業では、電解採取で得られた◯◯の表面に、◯◯の◯◯が生じ品質面での問題となることがあります。しかしながら、この◯◯の◯◯機構に...

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志望動機

生産技術の仕事を通して三菱電機のモノづくりを支え、良質な製品を人々に届けたいです。また、製品を作り上げるモノづくりの楽しさ、部署を横断したチームワークの楽しさを実感したいので生産技術センターを希望します。貴所では材料部門の仕事に携わり、環境負荷をさらに減らす製品を作りたいと考えています。現在、...

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自己PR

私の強みは「課題を発見し解決のために主体的に動くこと」です。私は約◯◯間、◯◯塾でアルバイトをしています。学部3年時にはリーダーの1人になりました。当時教室の最大の課題は大学合格率が約◯割に低下していたことでした。リーダー間で話し合い、この問題の原因は担当間での情報共有や模試結果分析の不足にあ...

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各質問項目で注意した点

伝わりやすい文章を書くこと。それほど難しい内容でないので面接で話しやすいように書く

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本選考
2021年3月
リクルーター面談
エントリーシート
2021年3月
WEBテスト
2021年3月
配属リクルート面談
2021年4月
最終面接
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容（500字以内）】◯◯を用いた◯◯の既存系統への導入が拡大しています。一方、◯◯は気候により出力変動が激しいという特徴があります。そこで、新しい◯◯として◯◯が注目されており、その運用に関する研究が数多くなされています。◯◯では、◯◯により◯◯の一致が保たれています。しかし、◯◯は◯◯な◯◯が◯◯であるため、大き...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語は30問程度、性格診断は200問程度だったかと思います。標準的な分量でした。　【対策方法】SPI対策問題集で対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策問題集
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】片方の人事の方から質問をしていただき、それがなくなるともう片方の人にバトンタッチして室温が続きました。その質問がなくなったタイミングで逆質問があり、今後の注意事項が説明されて面接が終了しました。　【質問内容】配リクルーター面談...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大学推薦で内定をもらったので、特段の理由がない限りは内々定承諾になります。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定式などに限られる　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】800名前後と聞いています　【内定者の採用大学・学歴】東北大学、東京工業大学の学生がいました　【自分以外の内定...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】通常通りのSPIなので、参考書で勉強すれば問題ない。
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】一度は通過しなくてはならない。　【会場到着から選考終了までの流れ】本選考の面接で、研究発表をしなくてなならないので、その練習をする。　【質問内容】研究発表に対する質疑応答をしたのち、スライドの編集を一緒に行ってくれる。人によって質疑の内容は変えわるが、自らの研究内容が他分野の人間にとって、どのような点で分かりにくい...
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内定
22年卒
ジョブマッチング
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、技術3人。人事は若めで和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】研究発表をして、技術員の質疑。そのあと人事の面接。　【質問内容】技術の質問は守秘義務により回答しません。 人事からの質問は、長短所やチームとして何か成し遂げた経験があるかなどの基本的な質問の深堀りでし...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】推薦状をとれなかった。　【採用人数・倍率】知らない。　【内定者の採用大学・学歴】知らない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない。
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内定
22年卒
配リクルーター面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署のグループマネージャーが2人、部署の中の部門長が2人、人事が1人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社がTeamsでのリンクを共有してくれたので、面接開始5-10分前に入室して待機していました。待機中に人事の方から、プレゼン資料の共有の確認や面接の流れを説...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【研究概要】これまで、◯◯は◯◯のみで評価されることが一般的でしたが、近年では◯◯だけでなく、◯◯の◯◯に対するア◯◯の◯◯により支配されることが見出されております。また、◯◯は◯◯を作る◯◯の規則的配列によって支配されることから、◯◯を制御する因子や機序の解明は◯◯の発展のために重要です。私は◯◯の様々なダメージを起点と...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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    事務系 人事コース
  • メーカー
    サントリーホールディングス
    生産研究部門
  • メーカー
    味の素
    生産
  • メーカー
    JT（日本たばこ産業）
    総合職
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    資生堂
    Supply Chain
  • メーカー
    花王
    技術系

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電機でよく見られている人気企業
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職（自由応募）
    • 技術系総合職（学校推薦）
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  • 26年卒
    • 事務系総合職（自由応募）
    • 技術系総合職（学校推薦）
    • 技術系総合職（自由応募）
  • 25年卒
    • 事務系総合職（自由応募）
    • 技術系総合職（学校推薦）
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  • 24年卒
    • 事務系総合職（自由応募）
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  • 23年卒
    • 事務系総合職（自由応募）
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  • 22年卒
    • 事務系総合職（自由応募）
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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