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職種別の選考対策
年次：

メーカー 三菱電機
20年卒 技術系総合職（学校推薦）
技術系総合職（学校推薦）
No.67542 本選考 / 配属先指定リクルート面談の体験談

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20年卒
配属先指定リクルート面談
>
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
2019年4月上旬
配属先指定リクルート面談
2019年4月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 40分
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と希望部署の部長

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会場到着から選考終了までの流れ

研修センターの待合室で人事の方を待ち、先に交通費申請に必要な書類と研究概要書を渡す。面接の説明を受けてから入室してスタート。終わったらそのまま帰宅。

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質問内容

自己紹介と希望事業所の志望理由、研究概要、研究の独自性・ゴールを置いて取り組んでいるか、研究テーマを決めた経緯、性格的短所によって研究で困った経験、志望理由の深掘り、サークルでの経験、短所で失敗した経験、ほかに受けている会社、逆質問

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

会社説明会と希望の事業所見学に参加しないと受けられない。
リクルーターとの面談に合格すると、志望理由書と研究概要書の添削、面接練習をたくさん行うことになるので、面接に慣れることができると思う。実質この面接で決まるので緊張しやすいが、想定質問ともっともらしい回答を準備しておくと落ち着ける。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年3月上旬
会社説明会
2019年3月中旬
事業所見学
2019年3月中旬
WEBテスト
2019年3月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2019年4月上旬
配属先指定リクルート面談
2019年6月上旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
事業所見学会
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【内容】研究内容のデモや座談会　【注意した点・感想】面接に出てくる部長たちとしゃべる機会があるため、積極的に質問をして名前を覚えてもらうようにしました。実際、質問内容をメモしている人がいたため、この見学会から選考が始まっていると感じました。ですので、この見学会は質問を準備して挑むと良いかと思います。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策
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内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【内容】三菱電機全体の説明会で、各ブースの事業部に話を聞きに行きました。　【注意した点・感想】この説明会は選考にはあまり関係ないと思うので気楽に参加してもいいと思いますが、だからこそ何を質問してもいいので気になる点はここで解消するべきだと思いました。いろいろなブースを回ってどの事業部を志望するかを決める機会です。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIのテストです　【対策方法】私は特に何もしていません
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内定
20年卒
内定
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】推薦の提出　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究概要】交流磁界曝露による抗がん剤治療の際の副作用軽減に向けた研究を行っています。現在、最も多い病死はがんであり、主に抗がん剤治療が用いられています。しかし、抗がん剤はがんと関係の無い正常な細胞にも損傷を与え、強い副作用が現れるため、治療方法の改善が求められています。そこで私は、がん細胞に対し交流磁界を曝露しながら抗が...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【研究内容（200文字以内）】ミクロな世界の物理現象を解明するために量子力学の理論を研究しています。特に測定の原理的な限界の発見に取り組んでいます。物理量の測定は科学において最も重要なプロセスの一つですが、量子力学の世界では私達の直感に反するような制約があるため、その測定は未だ理論的に確立されていません。そこで、どのような...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
配リク面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長など　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接開始までロビーで待たされ、時間になると面接室まで案内され1時間の面接をしました。　【質問内容】・研究内容についての10分間プレゼン ・プレゼンに対する細かい質問 ・部署に対する志望動機 ・今まで一貫して取り...
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内定
20年卒
配属先指定リクルーター面談接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 控室案内 面接　【質問内容】・三菱電機を志望する理由 ・三菱電機の中でファクトリーオートメーション分野を志望する理由 ・自分の研究内容を資料を使って説明 ・自己PR ・チームでものごとに取り組んだ経験...
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その他企業の選考対策
  • メーカー
    キリンホールディングス
    事務系 人事コース
  • メーカー
    サントリーホールディングス
    生産研究部門
  • メーカー
    味の素
    生産
  • メーカー
    JT（日本たばこ産業）
    総合職
  • メーカー
    資生堂
    Supply Chain
  • メーカー
    花王
    技術系

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  • 27年卒
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