職種別の選考対策
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22年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)の志望動機と選考の感想
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
22年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)の志望動機と選考の感想
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
バンダイ／BANDAI SPIRITSの総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)に興味を持ったきっかけ
大学の説明会で知り、扱っている商材に興味を持った。
バンダイ／BANDAI SPIRITSの総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
文系でも、モノづくりに関わることができると言う点に魅力を感じた。他に受けていた企業は食品業界中心で、そこでも商品開発に携わりたいと言う思いがあった。また、面接等を通して、人事の方の態度や雰囲気を...
選考の感想
同業他社と比較してバンダイ／BANDAI SPIRITSの総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)の選考で重要視されたと感じること
玩具メーカーはバンダイしか受けていないので同業他社と比較するのは難しいが、何か作品やキャラクターが好きな人を重視すると言うよりは、明るさだったり、バンダイへの想いだったり、人柄を重要視されたと感じた。
他社と比べた際のバンダイ／BANDAI SPIRITSの総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)の魅力
学生想いで、親しみやすいところが一番の魅力だと思う。説明会などのイベントを開く際も、人事自身が楽しんでいるような雰囲気を出していて、他の企業の形式的で無機質な説明会に比べて面白さがあった。
バンダイ／BANDAI SPIRITSの総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)の選考で工夫したこと
他の企業でHあ強みとしてアピールしなかった、「モノづくり」関連の強みをアピールした。また、面接で一度は笑いが起きるように、無難さだけでなく、自分の殻を破れるように頑張った。ESが手書きかつ倍率が...
バンダイ／BANDAI SPIRITSの総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)の選考前にやっておけばよかったこと
やり切ったので特になし。
バンダイ／BANDAI SPIRITSの総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)を受ける後輩へのメッセージ
対策が難しいと言われている企業ですが、ワンキャリアなどを活用して対策するのはしといた方が絶対いいです。予想される質問を全部練習するくらいの勢いで練習し、あとは笑顔でハキハキできれば大丈夫。
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