職種別の選考対策
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25年卒 事務系
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No.357031 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 6名程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 特に特徴はなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
鉄道のレールを取引先に売るにあたり、製造工程から取引までの管理を行うゲーム形式のようなワークだった。顧客のニーズから販売する商材を選び、納期や価格を意識しながら素材や工場、輸送方法等についてグループで話し合いながら最適なものを選んでいった。
ワークの具体的な手順
事前に資料が郵送されており、その資料を見ながら顧客のニーズに合わせた商材を選ぶ。その後、納期や価格に合うように工場や輸送方法を決めるが、ワークの最中に条件が変化するため、それに合わせて変更を加えていくことが必要になる。最終的に最も売り上げを挙げられたチームが勝利となった。
インターンの感想・注意した点
限られた時間で意思決定を行っていく必要があるため、適切に役割分担を行う必要があった。その際に、計算や様々な予測など、個々の得意分野に合わせて分担を行うようにしていた。考えるべき情報が多いため難しそうに見えるが、答えを導くことはそこまで難しくなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士は2時間程度一緒にワークを進めていくため、チームが一緒になった学生とは多く接する機会があった。社員とはワーク中にはそこまで関わりはないが、座談会で長い時間を取っていたため、詳しく仕事などの話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄鋼関係の会社ということ以外そこまでイメージはなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社会を支える大きな役割を担っており、世界の情勢等も考慮する必要のある、規模の大きな仕事だということが分かった。社員の方はどの方も丁寧に対応して下さって、好印象だった。
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