職種別の選考対策
年次：
21年卒 事務系
事務系
No.83265 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系
事務系
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年1月下旬〜2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で5名ほど |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 様々 |
| 報酬の有無 | 1日1000円 |
| 交通費補助の有無 | 全員に支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5年後を見据えた東南アジア事業展開戦略の立案というものが最大の課題として掲げられた。その他にも営業としての働き方を体感するワークやビジネスモデルを理解するワークなど多様な形式の内容であった。いずれもやや難度は高い。
ワークの具体的な手順
グループワークから発表という流れ。
インターンの感想・注意した点
5日間の間にインターバルがあるという解禁前としてはやや長いインターンシップではあるが、他社のようにカードゲームを行ったりするのではなくしっかりと働くイメージが湧く内容であったのはとても良かった。期間中に製鉄所見学に行く機会もあり、心から参加して良かったと思えるような5日間であった。
懇親会の有無と選考への影響
2回行われた。社員の方と様々な話をし、顔や名前は覚えてもらえる。おそらく選考に影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中や昼食などの際に巡回し、様々な質問を受け付けてもらえる。また、模擬面接と称した面接が2回あり、学生時代の取り組みや志望動機などを聞いていただける機会がある。メモや引き継ぎもしっかりと行われていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
典型的な日系大企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな方が多い
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り