職種別の選考対策
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21年卒 事務系
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No.84649 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 大阪オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日(台風により4日) |
参加社員数 | 15人程度(4日間合わせて) |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 関関同立、地方国立、旧帝 |
報酬の有無 | 一日1000円 |
交通費補助の有無 | 大学所在地からの会社規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークが3つと講義・座談会・製鉄所見学がある。
1日目
経営企画講義
ビジネスモデル分析ワーク
2日目
営業体感ワーク
座談会
3日目
海外戦略のプレゼン準備
4日目
福山製鉄所見学
工場勤務社員の座談会
5日目(台風のため5日目はなし)
海外戦略...
ワークの具体的な手順
・ビジネスモデル分析ワーク
個人ワークでビジネスモデルを考え、各班の中でアウトプット
・営業体感ワーク
受注した案件をどのように生産するかなどを議論
・海外戦略プレゼン
JFEスチールが海外でどのように鉄を売るのか「どこに、どうやって」売るかなどをプレゼンする。(台風のため中止)
インターンの感想・注意した点
懇親会でも気が抜けないと感じた。なぜなら人事社員は懇親会の際も名簿を持ち歩いていたからである。また、優秀者のみが呼ばれる模擬面談会の際にも懇親会があり、この会社は飲み会がかなり好きであることがうかがえる。飲み会が嫌いな人は会わないと感じる。(実際、模擬面談会参加者も飲み会に積極的に参加しそうな...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は初日と製鉄所見学の際にあった。初日は着席、製鉄所見学の際は立食形式で行われた。
優秀者は年明け、模擬面談会に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社風についてはよく知ることが出来る。特に、座談会で営業社員の方が日鉄の方がいいと仰っていたことが印象的だった。他にもここには書き込めないようなこともある。是非体感してほしい。
一方、参加者同士も懇親会などを通して仲良くなることが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
国内2位の鉄鋼メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個性が強い。
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