職種別の選考対策
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20年卒 技術系
技術系
No.79053 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術系
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
金沢大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 製造拠点 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 20人程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 工学、材料、化学系の大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 既定の交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「転炉工程の操業改善」をテーマに実際に転炉工程で勤務する若手社員2人とグループワークを行い、アイディアを出した。また、「将来どんな自分になりたいか」をテーマにお互い意見を出し合い、自己分析に役立つアドバイスをもらった。
ワークの具体的な手順
2日間で工場見学とグループワークがバランスよく構成されていた。工場見学を行ったあと製造工程に関するテーマでグループワークを行い、製造部門に勤務する社員の会議を疑似的に体験することができた。
インターンの感想・注意した点
大学での専攻分野が同じ他大学の就活生とグループを組んで2日間インターンシップに臨んだが、参加した就活生は総じて優秀で就職活動に意欲的だったため、非常に刺激的であった。グループワークでは大学での専攻分野の知識を使うことになる。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は無かったと感じた
インターン中の参加者や社員との関わり
参加した就活生は総じて優秀で就職活動に意欲的だったため、非常に刺激的であった。全員別の大学院生だったが、専攻分野が同じだったこともあり比較的はやく打ち解けることができた。社員さんは気さくで、懇親会の際は積極的に話しかけてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グループワークで関わった若手社員は気さくで、堅いイメージは払しょくされた
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