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No.358296 本選考 / マッチング面接の体験談

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東京理科大学大学院 | 理系
2024年2月下旬
マッチング面接
2024年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

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インターンシップ受け入れ部門の事業部長、課長2人

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

まず、事前に作成したプレゼン資料をもとに、自己紹介、部門への志望理由、自身の研究内容、自己PRを5分間で発表しました。次にこの発表を踏まえた質問や深掘りに回答しました。質問自体はオーソドックスの質問もあり、少し鋭い質問もありという感じでした。
【質問内容】
・NECに入って実現したいこと
...

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雰囲気

少し厳かな雰囲気だったが、途中雑談も挟んでくださりました。

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注意した点・感想

とにかく最初のプレゼンテーション次第で決まると感じたので、発表内容に関してはリクルーターの方と何度も練習を重ねました。プレゼン後の深掘りについては、質問に対してズレた答えをせず、きちんと答えられているかを意識しました。 また面接官との対話を心がけました。

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【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ 当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。】私の人生最大の挑戦は、経験者が多い部活に初心者として入部したことです。私は高校時代、中学とは違うスポーツをやってみたいと感じ、テニス部に所属しまし...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本電気（NEC）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本電気（NEC）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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