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「社会が抱える課題解決に向けて様々な提案を行い、より便利な世の中を実現したい」という想いからSE職を志望する。
私はサークル活動を通して、自身が提案した企画によりサークルが抱えていた課題を解決した。この経験から、自らの提案により物事を解決することにやりがいを感じた。よって、自らの提案で世の中...

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これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？

◯◯サークルの広報として活動し、◯◯の単独公演チケットを数分で完売させた。
当初、弊団体は集客に苦戦していた。
その原因として、今までの広報の体制では宣伝力に限界があるのではないかと考えた。
そこで課題から逆算し、知名向上の施策としてサークル初の試みとなる他団体との合同公演を提案した。
...

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学部　研究内容

◯◯について研究を行う研究室に所属している。配属されて間もないため、現在は、研究テーマについて話し合っている最中である、

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【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的な企業ではあったが、より専門性が高く残業の少ない業界の企業から内定をもらったため辞退した。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定
24年卒
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格（事前に）の3つ。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】Webサイトでどんな問題が出るかを把握した。 言語は日頃から本を読む。 非言語は基本的な計算をすぐにできるようにしておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】名前は覚えていない。
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 SE1人　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで説明を複数人で聞いてからブレイクアウトルームで面接開始。 　【質問内容】自己紹介 学ちか（行った経緯、チームで頑張ったことなど色々な視点から深掘りされる） 大変だったこと（何が大変だったか、同じ状況にあ...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】出会った社員の方々が皆優しかった。　【内定後の課題の有無】まだ分からない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチが多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】構造把握はなし　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】青本を一周
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内定
24年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の部長、副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに接続→人事からの説明を受けてブレイクアウトルームへ　【質問内容】最初に学生時代に力を入れたことについての質問をされ、その後プレゼンをするようにと言われた。 質問内容 ・研究深堀 ・学生時...
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24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】あまり成長できる環境ではないように感じたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は現場のSE（40代後半くらい） もう1名は人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】全体zoom入室後、ブレイクアウトルームに振り分けられる　【質問内容】・ESに沿って学生時代に力を入れたことの説明（背景、なぜその取り組みを行ったのか、どんな問題に直面したか、どう乗...
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内定
24年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署の管理職の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに全体集合し、ガイダンスを受けた後、ブレークアウトルームに分かれて面談　【質問内容】自己紹介 研究内容と希望事業・理由についてプレゼンテーション （発表資料を投影しながら5分。事前にマイページ上で発表資...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし。
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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