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24年卒 SE職
SE職
No.298570 本選考 / マッチング面談の体験談

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24年卒
マッチング面談
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本選考
非公開 | 文系
2023年3月下旬
マッチング面談
2023年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも志望部門のSE担当

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会場到着から選考終了までの流れ

全体zoom入室後、ブレイクアウトルームに振り分けられる

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質問内容

・ESに沿った学生時代に力を入れたことの説明（背景、なぜ取り組んだのか、どんな問題に直面したか、どう乗り越えたか、その取り組みに反対するメンバーはいなかったか）
・事前資料の発表とそれに対する質問（研究内容より、志望理由ややりたいことについての質問が多かった）
・逆質問

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雰囲気

非常に穏やかだったが、これは運要素が強い。
現場社員ということもあり、他社の人事担当より面接に慣れていない感じがした。

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注意した点・感想

現場社員である分、働いているイメージを明確化させようと意識した。この制度を利用し、初心者だけど学び続けるといった誠実さや勉強熱心さが伝わったのだと思う。また、それがマッチング面談の意図なのかなという風にも考えた。

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2023年3月下旬
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の方が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに全体集合し、ガイダンスを受けた後にブレークアウトルームに分かれ面談　【質問内容】これまで成長した経験 →なぜそれに取り組んだか。困難だったことは何か。 これからの医療課題 →その医療課題についてどの...
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内定
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様の時間　【対策方法】参考書を一通り解く
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内定
24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 SE1人　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで説明を複数人で聞いてからブレイクアウトルームで面接開始。 　【質問内容】自己紹介 学ちか（行った経緯、チームで頑張ったことなど色々な視点から深掘りされる） 大変だったこと（何が大変だったか、同じ状況にあ...
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし。
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【試験科目】言語、非言語、性格（事前に）の3つ。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】Webサイトでどんな問題が出るかを把握した。 言語は日頃から本を読む。 非言語は基本的な計算をすぐにできるようにしておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】名前は覚えていない。
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内定
24年卒
最終面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署の管理職の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに全体集合し、ガイダンスを受けた後、ブレークアウトルームに分かれて面談　【質問内容】自己紹介 研究内容と希望事業・理由についてプレゼンテーション （発表資料を投影しながら5分。事前にマイページ上で発表資...
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的な企業ではあったが、より専門性が高く残業の少ない業界の企業から内定をもらったため辞退した。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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24年卒
マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の部長、副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに接続→人事からの説明を受けてブレイクアウトルームへ　【質問内容】最初に学生時代に力を入れたことについての質問をされ、その後プレゼンをするようにと言われた。 質問内容 ・研究深堀 ・学生時...
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24年卒
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】あまり成長できる環境ではないように感じたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
24年卒
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】一般的なSPI、前回のテストを転送でき、私は転送した。　【対策方法】一般的な参考書 種類は自身の学力と相談し、最適なものを一冊すればよいと考える。
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本電気（NEC）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本電気（NEC）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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