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これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。（400）

高校時代の野球部において、◯◯の目標に向かって試行錯誤しながら取り組んだ経験です。
私は高校まで◯◯年間野球を続けてきました。私の高校は文武両道を掲げ、平日の練習が◯◯時までと練習時間が短く、練習メニューを含めすべて自分たちで考える必要がありました。進学校であるがゆえ、人によってモチベーショ...

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あなたが今回選んだ職種（営業・スタッフ・SE）に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。（400）

実際にお客様と向き合いながら、お客様に最も近い立場で同じ課題に向かって取り組むことにやりがいを感じ、営業職を志望します。
私は現在、◯◯のアルバイトをしています。その中で、コミュニケーションをとりながらお客様のニーズを引き出し、最適な提案をすることでお客様を満足させることができた時に非常にや...

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自由コメント（特記事項など）（200）

私の強みは「何事も最後までやり遂げる」点です。
大学時代に取り組んだ◯◯の取得や◯◯に向けた取り組みにおいても、大学受験の失敗を活かしながら粘り強く最後までやり遂げることで目標を達成することができました。私は貴社においても、どんな困難な状況でも粘り強く最後までやり遂げる自分の強みを活かして最...

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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長クラス、人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後開始　【質問内容】事前に作成しておいたライフラインチャートの課題について5分間で説明し、その後に面接官二人から質問や深堀がある。 特に苦労した点や周りと協力した点、なぜ始めたのか、何を学んだのかに...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明、時間は1時間ほど　【対策方法】対策本を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業と人事の方、年次は高かった印象　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同じ。　【質問内容】・プレゼンの発表（冒頭五分程度） ・プレゼンを基にした質問 ・営業を志望する理由 ・営業を通じて大変だと考えること ・お客様の要望に応えられないとき、営業としてどうふるま...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いた為。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】いったんメインルームで面接の説明を受け、その後ブレイクアウトに分かれる　【質問内容】・necでやりたいことを教えてください。 ・necで実現したいことを教えてください ・社会にどういった価値を提供したいですか ・就職活動...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い会社から内定を貰えたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
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【試験科目】図表の読み取り、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社のWEBテストを受ける
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