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23年卒 SE職
SE職
No.228606 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
長崎大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2022年3月14日
提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 メールで

最終学歴　研究内容 ※研究が進んでいればご記入ください。ない場合には「なし」とご記入ください（200文字以下）

◯◯ゼミに所属しており、◯◯所得の国際比較についての研究を行っております。◯◯に所属している国の過去20年分のデータを参考に、日本が国民に課している◯◯は適正であるか今後考察したいです。現時点では日本と各国の所得に占める◯◯をデータ化を進めています。日本の国債は世界ワーストであり、他国の2倍以...

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これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。

学生と企業の交流イベントを◯◯回主催し、参加企業への内定者を輩出できた事だ。始めたきっかけは2点ある。1点目は◯◯が経営する企業の新卒応募者が年々減少している話を聞き、何か手助けしたいと考えたから。2点目は就職活動で疲弊した友人の姿に悲しみを覚え、就職活動の在り方を変えたいと考えたからだ。しか...

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あなたが今回選んだ職種（営業・スタッフ・SE）に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。

一人ひとりが幸せを感じられる社会の創出を目指しており、貴社であれば実現できると考え、志望します。私は◯◯で◯◯を用いて、業務を自動化する事でメンバーの仕事を削減し、感謝の声を頂きました。その際、課題発見から仮説設定、検証のサイクルを素早く回しシステム開発を進め、本質的な業務を行える環境整備にや...

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自由コメント（特記事項など）（200文字以下）

私の長所は「課題分析から核となる問題に対し、解決策を講じる力」を持つ人間だ。この力を所属する学生団体でイベント参加率の低さが課題解決を行なった経験で発揮した。利用者に聞き取りを行った結果、参加への不安感が問題だと考えた。そのため、◯◯キャンペーン制度を導入した。結果、◯◯でのイベント参加が年間...

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各質問項目で注意した点

NECでよく使われている言葉を入れるようにしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年3月上旬
会社説明会
OB訪問
2022年3月上旬
リクルーター面談
エントリーシート
2022年3月中旬
WEBテスト
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月中旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
内定
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】DX全盛期の時代にて伸びる会社であると思ったことと、知名度。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】どのようなことをしている事業部なのかなどの説明会 →3人社員がいて座談会 →話し足りなかった人と座談会　【注意した点・感想】オンデマンド配信などがないためより詳細にメモを取っておけばよかったと後悔している。 座談会が長時間行われるため、質問を多く考えておくべきであった。 事業部の中でも多くのことをしていると...
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内定
23年卒
マッチング面談
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと部門長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて開催　【質問内容】まず7分ほど使い、事前に用意したポートフォリオを使用して研究内容と自己PR,学生時代に力を入れたことを紹介する。自己PRの他にアピールしたいこと、研究はチームでやっているのか、入社した...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業領域が広く、規模が大きいため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者交流会が実施予定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
最終選考面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とSE　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続し、他の生徒と一緒に説明を聞いてから面談開始。　【質問内容】事前に制作、提出した企業理念code of valueに関連したエピソードを5分で発表、それの深堀。発表について他の生徒との比較や感想もいただいた。志望動...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格診断　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
二次選考面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とSE　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続し、他の学生と共に説明を聞いてから面談開始。　【質問内容】趣味特技、アルバイト、ESの深堀、学生時代に頑張ったこと、会社の志望動機、SEの志望動機、入社したら何をやりたいか、などの比較的王道な質問であった。これまで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】他の企業と同じタイプのテストであった。
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【経緯】マイページに登録していたため、1月にリクルーターからメールが来た。そこで学校推薦を使う旨を伝えた。3月にジョブマッチング面談の予約をし、それを伝えたらESのアドバイスをしていただけるとのことだったのでお願いした。メールのみで、対面･ズームでの面談はしなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのみ　【質問内...
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内定
23年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】選考手順の確認 志望動機の添削 パワーポイントの添削 どのような人が多いか →温厚篤実 上流で携わることができるか →年次が上がるとほぼ上流 なぜNECに入社したのか →NECの強みは最先端の技術を研究していること ポートフォリオのファイル名の指定などはあるか →特にない 不満とかギャップ...
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    技術系
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  • メーカー
    コニカミノルタ
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  • メーカー
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    その他総合職※ビジネス総合コースへ統合
  • メーカー
    ワコール
    総合職

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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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