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早稲田大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

学生時代最も挑戦したと思えること（400）

所属する◯◯人規模の◯◯サークルにおいて、歴代で初めて◯◯大会に挑戦したことだ。私はサークルの◯◯面の代表である◯◯師として活動していた。私たちは他の◯◯サークルから見下されていたことが悔しく、サークルを名実ともに盛り上げたいと考えた。そこで、厳しい練習メニューを組んで◯◯大会に臨んだところ、...

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職種応募理由、その職種を通じて入社後に実現したいこと、期待していること（400）

SEを志望する理由は、チームで一つのものづくりに携わりたいと考えたためだ。私は所属する◯◯サークルにおいて、多くのメンバーが互いの強みを掛け合わせることで、一人では為し得ない大きな成果を生み出すことができた経験から、チームで密に連携を取りながら働きたいと考えている。また、同じくサークル活動にお...

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自由コメント（200）

私の強みは「粘り強さ」だ。例え負け戦に思えてもとにかく挑戦し、諦めずに取り組み続けることで、結果を残すことができると考えている。◯◯での海外インターンシップに挑戦した際は、コロナウイルスの影響で直前に中止となってしまった。しかしそこで諦めず、何かできることはないかと模索し、インターンシップ先の...

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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】データサイエンティストという仕事が面白そうだったから。部署の方は、他部署よりも他社や自社からの人材の流動性があり経験が積めそうだと考えた。また、働く待遇や自由度が高かった。関東に実家があるにも関わらず一人暮らしのための住宅手当を出してくれて、尚且つフルフレックスでフルリモートなので朝に弱い自分に向い...
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内定
22年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、各部門の部長1名ずつ、計6名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いて、オンラインで実施。初めに、人事の方に接続され、諸注意を受ける。その後、面接用のルームに案内され、面接が始まる。　【質問内容】初め自己紹介をした後、研究内容を5分ほどで説明し、その後質...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】参考にしていた書籍から、よく出る問題を対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテスティング〉対応】 これが本当のSPI3だ！
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の為。 やりたい仕事がNECにあり、キャリアの幅や福利厚生等も充実している為。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】各種書類の提出　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】座談会に参加した後にリクルーターの方とコンタクトを取り、そこから志望事業部の話を聞きたいと自分から伺ったことが経緯　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】基本的には、こちらからあらかじめいくつかの質問を用意して、それに回答してもらえる、いわゆる座談会の延長線みたいな感じでした。入社してどういうこと...
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22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】座談会や面接では、非常に柔らかい物腰で接していただいた。また、リクルーターの方のメールの返信が早く、とても助かった。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の...
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22年卒
部門見学会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】自分が志望する部門を選択し、その部門の方のお話を座談会形式で聞くことができる　【注意した点・感想】座談会の前に、その部門でどのような事業、業務を行っているかの説明をしてくださるので、特段事前に準備することはありませんでした。座談会では、似たような部門との違いを聞いたことが、面接の際に役に立ちました。
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】特になし
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22年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーくらい 部長級（？） 人事1人、技術系（ビジネス・ソフト・データ分析の各部門から）3人 人事は若手 　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップで二週間お世話になったので、顔を覚えてもらっていた。 他社との違いは特になし。　【質問内容】最初の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】一般的な算数、国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】性格診断が二種類ある。 特になし。一度も勉強してないのでわからない。
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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