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20年卒 営業職
営業職
No.61683 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 TKP田町カンファレンスセンター
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり1〜3人
参加学生数 60人
参加学生の属性 旧帝・早慶・GMARCH・関関同立
交通費補助の有無 交通費・宿泊費（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

安心安全な社会の実現を目指して衛星（或いは衛星から得られるデータ）を活用し、エンドユーザーに効果的な宇宙利用ソリューション（衛星データ活用）を提案して下さい。
平和的利用、産業の振興、環境への配慮、国民生活の向上等グループでテーマ、お客様を設定し検討すること。検討にあたってはテーマを実現する...

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ワークの具体的な手順

1日目の午前中はフレームワークを学び、1日目の午後から3日目の午前まで1つのワークに取り組む。3日目の午後は発表。

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インターンの感想・注意した点

担当の社員さんが常にグループにいるので、気を抜かないようにしました。3日間同じグループなので、グループの雰囲気を良くしようとしました。事前にテーマが伝えられるので、そのテーマについて予習して行きました。

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懇親会の有無と選考への影響

3日間で2回懇親会がありました。
選考への影響はありません。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループの担当社員さんには、ワーク中相談することができます。他グループの社員さんとは懇親会で話す機会があります。最終日に、担当の社員さんからフィードバックがあります。3日間同じグループなので、他のグループの参加者とは関わりがほとんどありませんでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

硬派なイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目だがフレンドリーな人が多かったです。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本電気（NEC）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本電気（NEC）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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