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NECグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。あなたはこれまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。（200文字以内）

新企画を立ち上げ、大学祭を活気づけました。私は大学祭を盛り上げるため、複数企画と連携した新企画を立ち上げました。企画案を作るうえで、周囲のメンバーから広く意見を募り、議論を重ね、ベストな企画案を練り上げました。案を実現するまでには多くの困難がありましたが、メンバーの個性や長所を活かせるように仕...

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NECは人が豊かに生きる安全・安心・効率・公平な社会を実現するためにICTを活用した「社会ソリューション事業」に注力しています。あなたがICTを活用して実現したいことは何ですか？そう考える理由も合わせて教えてください。（200文字以内）

ICTやIoTによって、社会を変革したいです。私は、新技術によって社会を変革し、社会をより豊かにしたいと考えています。そのため、ICTやIoTをもっと世の中に広め、より多くの人やモノがインターネットでつながる社会を作りたいです。そして、そうやって集まったデータと進歩したAIによって、個人に合わ...

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NECが考える社会を実現するために、社員が取るべき行動とマインドセットを「人財哲学」として制定しています。あなたが上記でお答えいただいた実現したいことを達成するために、どのように行動していく必要があると考えますか。具体的に経験してきた行動を「人財哲学」に照らし合わせてお答えください。（200文字以内）

新価値創造に向け、様々な方と協力しつつ自由な発想で挑戦し、やり遂げる必要があります。
私には、研究で新手法を立ち上げた経験があります。結果の出ない現状を変えるべく、従来の手法を一から見直し、全く新たな手法を立ち上げました。立ち上げには多くの困難がありましたが、やり抜く意志を持って、研究室内外...

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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