職種別の選考対策
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16年卒 営業職
営業職
No.1657 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
16年卒 営業職
営業職
16年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月12日
グループディスカッション(GD)
6月12日
会場 | 貸会議室(関西) |
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試験時間 | 90分 |
社員の人数 | 1グループにつき1名 |
学生の人数 | 1グループ8名 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→テーブルを指示されグループごとの席に着く→GD内容の説明(5分程度)→資料が配られ、GD開始(45分程度)→選考官からフィードバック、選考官へ質問タイム。
GDのテーマ・お題
幹部候補社員のための研修企画について、研修を受けさせる社員を選び、日程と予算を組んで研修内容とスケジュールを作り上げよ。
GDの手順
資料の量が大変多いので、何を加味すべきかを意識して話し合いながら進めた。
0.GDの時間配分決定
1.資料読み込み(10分程度)
2.まずは研修を受けさせる幹部候補社員を選出(5分程度)
3.研修場所を選定(10分程度)
4.予算を見つつスケジュールを組む(15分程度)
雰囲気
最初は厳かな雰囲気かと思ったが、フィードバックが始まると穏やかであった。こちらから、どのような手順で進めていけばよかったのか、実際の会議などはそう進んでいるのか、質問することもできた。
注意した点・感想
比較的穏やかなGDで、皆で協力して結論まで持って行こうという雰囲気があった。前の人の意見を組んで、「それならこうしたら」「ということは、こうまとめられますよね」という風に議論が前に進むように促すことを意識した。
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