職種別の選考対策
年次:
25年卒 JOBマッチングコース
JOBマッチングコース
No.365067 本選考 / ワークショップの体験談
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25年卒
ワークショップ
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本選考
非公開 | 非公開
11月下旬
ワークショップ
11月下旬
会場 | オンライン |
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試験時間 | 5時間 |
社員の人数 | 5名 |
学生の人数 | 30名程度 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
送られるURLから参加する。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
富士通の持つソリューションを活用して、社会課題を解決するというワークを行った。社会課題は、選択肢の中から選び、それに対するソリューションを自分たちで決める。発表は無いが、議論の内容については社員の方が評価していた。
ワークの具体的な手順
資料読み込み→ワーク→社員座談会
雰囲気
和やか
注意した点・感想
論理的な思考でワークに取り組むことを意識した。また、グループワークがメインだったのでらグループメンバー全員に話を振るなど協調性も同時にアピールした。また、社員座談会では、働き方や休日の過ごし方などプライベートな質問をした。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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