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23年卒 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
No.287461 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年6月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で4人
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 理系国立・私立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初に、富士通の会社説明を受けました。その後、業界全体のトレンドとして、AIを活用した価値創造のテクノロジーの開発が急ピッチで進められている状況に関して、技術職員の方から説明を受けました。業務内容の模擬として、AI活用に必要となる思考フレームワークを議論し、未来への洞察力と社会全体のデザイン力...

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ワークの具体的な手順

ケーススタディの中では、従来の機械学習とディープラーニングの違いについて、検討を行いました。具体的な開発者の講義を聴くことで、AIのアルゴリズムや新規性についても、理解を深めることができました。

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インターンの感想・注意した点

専攻分野だけではなく、AIや自動運転の技術についても、大学の講義などで積極的に勉強するようにしていました。職務内容とマッチングとの実現を目指すため、どのような特徴の方が社員の方に多いのか、どのような専門性が必要か、などについて質問を考えておきました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方の議論や質疑などで、技術者としてのアドバイスを頂くことができました。これからの時代は転職も当たり前になり、自分のキャリア計画を長期的に用意する必要があるという社員のコメントが印象的でした。やりがいや充実感を得られることができる職務が可能な会社を選ぶ重要性を実感しました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

テレビや家電を製造する伝統的なメーカーのようなイメージを持っていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社風・労働環境を重視したスペシャリティーな製造メーカーとして注目をしています。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士通のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士通のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
    • 研究所コース
    • JOBマッチングコース
    • Openコース※現在募集なし
    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 26年卒
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
    • 研究所コース
    • JOBマッチングコース
    • Openコース※現在募集なし
    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 25年卒
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
    • 研究所コース
    • JOBマッチングコース
    • Openコース※現在募集なし
    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 24年卒
    • ビジネスプロデューサー
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  • 23年卒
    • ビジネスプロデューサー
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  • 22年卒
    • ビジネスプロデューサー
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • ビジネスプロデューサー
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  • 19年卒
    • ビジネスプロデューサー
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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