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23年卒 ソリューションエンジニアコース
ソリューションエンジニアコース
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23年卒
最終面接
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本選考
長崎大学 | 文系
2022年4月中旬
最終面接
2022年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当・20年目ぐらい？・女性

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会場到着から選考終了までの流れ

ガイダンスがあり、その後ブレイクアウトルームに分かれて面接

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質問内容

自己紹介、自己紹介の深掘り、学生時代に力を入れたこと、志望理由、プログラミング経験があるか、実際にプログラミングを行ったときに感じた事、また苦労をどのように乗り越えたのか、入社後どのような事を実現したいか、逆質問（2問）

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雰囲気

とても話しやすい雰囲気を作ってた頂けました。リアクションマークをくれたりフラットな関係で面接できたと思います。

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注意した点・感想

第一志望で考えていたので、熱意を伝える事を意識しました。しかし、熱が入りすぎてしまい空回りしてしまう事もあったので事前に何度も練習し、緊張しすぎないように心がけて面接に挑みました。また10人以上にOB訪問を面接前にしました。

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2022年4月中旬
最終面接
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23年卒
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内定
23年卒
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内定
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事管理職1名　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に逆質問を10分　【質問内容】・研究内容 ・なぜ富士通なのか？ ・なぜ研究ではなくSEなのか？ ・周りからどんな人と言われるか？ ・成績について（成績がかなりいい...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄などはすごく良い印象でした。しかし、これからの将来性や給与面を鑑みると、同業他社で内定をいただいた日立製作所と比較した際に劣る印象を受けて内定辞退を決めた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や早慶に加えて地方国公立やMARCHもちらほらいた　【自分以外の内定者...
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23年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部も幹部社員（50代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様、全体ルームからブレイクアウトルームに移行し面接開始　【質問内容】一次とは異なり、研究内容については全く触れられませんでした。 ・学生時代に力を入れたことについて →エピソードを話してください...
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内定
23年卒
WEBテスト
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東北大学大学院 | 理系
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内定
23年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部幹部職員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで人事部の方から流れの説明をしていただきブレイクアウトルームで面接。そのごZoomを退出。　【質問内容】インターンシップの感想と、その後について。 なぜ富士通に興味を持ったのか。 どんな業界のインターンシップに参加し...
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23年卒
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【試験科目】CAB4種と性格検査　【対策方法】CAB対策本を読む
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
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