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本選考
東京大学大学院 | 理系
エントリーシート
提出期日 推薦応募のため具体的期日はなかった。 2/27,8くらいからマイページに提出できるようになる。
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 推薦応募のため書類選考はない
結果通知方法 推薦応募のため書類選考はなし

SE職を志望する理由（600字）

私はお客様一人一人のニーズを深堀りし、ITサービスで応えたいという思いからSE部門を志望します。私は大学院で留学生と交流する中で、日本に来れずにオンラインで研究活動に苦労している学生や、日本での生活の困りごとを相談できる機関がなく困っている学生などの相談に乗ってきました。こういったマイノリティ...

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大学院での研究概要（600字）

私は◯◯の◯◯◯◯◯◯における◯◯◯◯の特定の研究を行っています。◯◯には多様な相がありそれぞれの相に特異な◯◯があるため、様々な相の薄膜が◯◯◯◯で応用されています。しかし合成環境下の酸素の圧力や成長速度など様々なパラメータの変化によって相が転移してしまうため、目的の相の薄膜を得るための最適...

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大学時代力をいれたことを1つ以上、　3つまで記入（各30字）

学部、大学院での研究
留学生との交流プログラムへの参加
◯◯のマネージャー

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学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。（600字）

私は学部4年次の卒業研究を納得いくまでやり遂げました。この取り組みの困難だった点はコロナの感染拡大により卒業課題がリモート実施になってしまったことです。グループワークが必須のテーマではありませんでしたが、メンバー間でプログラミングの知識に差があったためやり遂げることができるのか不安の声が上がっ...

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各質問項目で注意した点

各設問の分量が多いため、冗長にならないように注意した。

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本選考
2021年12月中旬
本社説明会（オンライン）
OB訪問
エントリーシート
2022年2月下旬
WEBテスト
2022年3月上旬
職種マッチング一次面談
2022年3月下旬
最終面接
内定
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23年卒
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【試験科目】CAB4種と性格検査　【対策方法】CAB対策本を読む
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部幹部職員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでブレークアウトルームに入り、面接がすぐ始まる。その後ZOOM退室。　【質問内容】インターンシップの内容と感想 なぜ富士通に入りたいと考えているのか（ここでなぜ御社が第一志望かを言えるかが重要） なぜ自分が志望してい...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界や企業として、変革を遂げているため、今後のキャリアを描くのにとても魅力的だった。 福利厚生も充実しているため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】早期選考で100人前後　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内...
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内定
23年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでブレークアウトルームに移動してすぐ始まる。終わったらZOOM退室。　【質問内容】インターンシップの内容、インターンシップではどのようなことを学んだのか。学生時代に力を入れたことについて、そのエピソードに対する深堀り。現在...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事管理職1名　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に逆質問を10分　【質問内容】・研究内容 ・なぜ富士通なのか？ ・なぜ研究ではなくSEなのか？ ・周りからどんな人と言われるか？ ・成績について（成績がかなりいい...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄などはすごく良い印象でした。しかし、これからの将来性や給与面を鑑みると、同業他社で内定をいただいた日立製作所と比較した際に劣る印象を受けて内定辞退を決めた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や早慶に加えて地方国公立やMARCHもちらほらいた　【自分以外の内定者...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、四則逆算、構造理解、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：文章を読んである主張に対して論理的か否かを判断する問題、52問、25分 四則逆算：等式を成り立たせるために必要な数字を空欄に入れる問題、50問、10分 構造理解：ある構造が特定の記号を通過した際に構造が変化し、その規則性を理解する問題、21問...
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部幹部職員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで人事部の方から流れの説明をしていただきブレイクアウトルームで面接。そのごZoomを退出。　【質問内容】インターンシップの感想と、その後について。 なぜ富士通に興味を持ったのか。 どんな業界のインターンシップに参加し...
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23年卒
OB訪問
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【質問内容】・当時どんなことを意識して就活していたか？ ・同業他社と比較した際の強みと弱み ・SEという職業に関して ・情報系の学生でなくても活躍できるのか ・海外駐在に関して ・福利厚生に関して ・研修制度に関して ・社宅、寮の制度について ・働く上でのやりがい ・残業時間に関して　【注意した点・感想】...
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内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界や企業として、また今後のキャリアとしても興味があった。福利厚生等も充実していたので。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】早期選考なので40人弱　【内定者の採用大学・学歴】まだお会いしていないので不明　【自分以外の内定者の属性（...
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    総合職
  • メーカー
    帝人
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  • メーカー
    ユニ・チャーム
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    技術系
  • メーカー
    明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
    【明治】総合職（技術系）
  • メーカー
    日清食品
    R&D

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスプロデューサー
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    • Openコース※現在募集なし
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  • 26年卒
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
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  • 25年卒
    • ビジネスプロデューサー
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 19年卒
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