職種別の選考対策
年次:
22年卒 職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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No.196117 本選考 / OB訪問の体験談
22年卒 職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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22年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 非公開
OB訪問
連絡の仕方 | 人事の方にメールで |
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訪問人数 | 3人 |
質問内容
・入社後のキャリアの進み方や評価制度
・関われる事業の裁量や立ち位置
・会社の制度の利用率
・特に興味を持つ事業に関しての質問
・OBの志望動機や就活対策
・自身の思い描くキャリアが実現できるか
・短期的・長期的な事業の展望や顧客基盤
注意した点・感想
失礼な態度にならないよう誠実に、かつ純粋に疑問をぶつけていました。脳死で質問するのではなく、回答を踏まえて考えながら会話するといいでしょう。当たり前のことですが、緊張のせいかこれができていない人がいいです。また、そのために事前に質問表を先方に提示し、自身でも持っておくといいでしょう。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。