職種別の選考対策
年次:
22年卒 職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
No.144416 インターン / 個人面接の体験談
22年卒 職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
2月上旬
個人面接
2月上旬
会場 | オンライン |
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試験時間 | 30-40分程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事、30代、穏やか
会場到着から選考終了までの流れ
最初はお互いに自己紹介をして質問される。
質問内容
・研究内容(詳しく)
・学生時代に1番がんばったこと
・学生時代に困難だったこと
・チームでのポジション
・話し合いなどではリーダータイプか補佐タイプか
・弱みはあるか
・周囲からどういう人だといわれるか
雰囲気
穏やかな雰囲気でしたが、面接官の方があまり笑わない方だったので、少し緊張感がありました。
注意した点・感想
自分がどういう人物かを相手にイメージできるようにすることです。「協調性がある」と印象づけたいのであれば、用意するエピソードを協調性が活かされたモノを中心にするなどの工夫をしました。色んな長所を伝えても面接官は覚えきれないと思います。
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREEA
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。