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アルバイトの塾講師で、生徒の点数を平均◯◯点向上させたことです。私は大学1年次から3年間塾講師を続けています。当初は、意欲的でない生徒が◯◯人中◯◯人もおり、テストの点数も停滞したままでした。そのため、生徒の意欲を引き出すべく授業中に時間を設けてヒアリングを行いました。その結果、努力が数値化さ...

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IT技術による企業の課題解決と教育の向上を通じ、便利な社会づくりに貢献することを目標としています。私は、塾講師を務めています。2017年10月より、授業情報の管理方法が紙からiPadに変化しました。業務時間が短縮され、短縮された時間でテスト対策授業のプラン決めができるようになったことに感化され...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断、四則演算、　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】していない
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内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度は高かったが、全国転勤ということを踏まえるとほかの会社にしようと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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21年卒
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/
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】同じ形式のテストを何度か経験する事で慣れると思います。
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内定
21年卒
リクルーター面談
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【経緯】職場受入れ型インターンシップ 2nd Stageにて、人事面談を実施　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの振り返りのようなグループワークを行ったのち、グループごとにパネルディスカッションと人事面談を同時進行で行う　【質問内容】・インターンを終えての感想や、そこからの社員とのつながりがあるかについて。 ・...
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21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなた自身がとった行動、その結果を出来るだけ具体的に記述してください。（600字）】記事メディアを運営する企業での長期インターンでライターとして活動し、アクセス数を◯◯％向上させたことだ。私は予備校でのアルバイト経験から「自...
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内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンをしていた時から、社風や事業内容についてとても興味を持っていた　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】700人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、SMART　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】まだ不明　【内定後の拘束】最終面接から3日で電話が来て、実質合格を伝えられる。 ただ、最終確認の面談をしたいとのことで、2週間後くらいに面談を設定。 その面談後、1週間か2週間くらいで返事がほしいとのこと。 ただし、迷っている場合はその観点などを伝えた上で待つことも可能なので要相談とのこと。　【...
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語（論理正誤。GAB式っぽい） 四則演算 構造理解 英語 パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】細かい数字は覚えていないが、一般的な範囲だったと思う。 各科目毎に制限時間があり、特に四則演算は素早く解かないと時間切れになると思う。　【対策方法】SPI、CAB、GAB、玉手箱式などいろいろな形式...
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内定
21年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリでやりました　【質問内容】前回書かれたことはあまり引き継がれていない印象で、けっこう基本的なところから話し始めました。 また、今通っている大学の志望度やその大学を選んだ理由などを質問されました。 突飛な質問がき...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
最終個人面接（web）
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材採用センター長。 検索すれば名前も顔も出てきます。 インターンでも挨拶されていた人。　【会場到着から選考終了までの流れ】webなので、マイページ上で日程を予約したら、前日にURLが送られてくる。 アプリのダウンロードなどを済ませ、軽く触っておくといい。 当日は10分...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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